Find content
Not Telling
Afisare istoric nume
Buna ziua!
In primul rand imi cer scuze daca exista deja un topic pe aceasta tema.
Societatea la care lucrez desfasoara activitati de prestari servicii si inchirieri imobile proprii. Pentru activitatea de inchiriere s-a optat pentru regimul de taxare (art. 141, alin.3 din Codul Fiscal)facandu-se in acest sens notificarea organului fiscal . Unul dintre clienti este o banca comerciala, care nu desfasoara operatiuni taxabile, motiv pentru care solicita renegocierea contractului in sensul facturarii chiriei cu tva 0.
1) este posibil ca societatea sa opteze pentru pentru taxare in relatia cu ceilalti clienti si sa considere inchirierea ca operatiune netaxabila numai in relatia cu banca? Pun aceastra intrebare intrucat am colegi in sistem(cooperatie)care factureaza chirii cu tva 0 bancilor si cu tva 24% celorlalti clienti.
2) in situatia in care am operatiuni scutite fara drept de deducere(inchirierea) concomitent cu operatiuni taxabile(serviciile) nu ma incadrez in categoria persoanelor impozabile cu regim mixt, definite prin art.147 din Codul Fiscal? Si atunci nu ar trebui sa deduc tva conform pro rata?
3) care este intervalul de timp in care imobilul a suferit modificari/modernizari pentru care ar trebui efectuata ajustarea tva dedusa, in situatia in care s-ar anula optiunea de taxare pentru activitatea de inchiriere?
Va multumesc ca aveti rabdare sa cititi, pot da lamuriri suplimentare in caz ca nu se intelege speta...
Postari ale mele
In topicul:indemnizatie de CA concomitent cu indemnizatie de concediu medical
15 February 2011 - 10:13 AM
luiza254, la Feb 14 2011, 11:35 PM, a spus:
O persoana aflata in concediu medical toata luna poate ridica indemnizatia de sedinta in urma participarii la sedintele Consiliului de administratie din care face parte, avand in vedere ca nu poate aparea cu nici o zi lucrata? Este stipulata in vreun act normativ interdictia de a primi venit suplimentar(prima, indemnizatie CA, etc), intr-o luna intreaga cu concediu medical?
Asteptam un raspuns cara sa ma lamureasca, nu unul rautacios. Poate ca e vina mea ca nu am dat mai multe detalii. Cand a fost ales in CA de catre Adunarea Generala, omul nu era bolnav, sau nu stia inca de existenta bolii (are cod indemnizatie 14). A participa 2 ore pe luna la o sedinta nu mi se pare ca inseamna "a muncii" si nu cred ca de la om ca el vi se trage voua, "oamenilor cinstiti, restrictia pe medicale".
Deci imi poti spune, te rog frumos, care este actul normativ cu restrictia? Macar sa-i pot spune omului de ce nu are dreptul la plata indemnizatiei.
