floorin

Dar nu se face o reglare la sfarsit de an? Si sa primesc inapoi ce-am platit in plus?

Atunci inseamna ca e mai bine sa merg la real? Astfel as fi acoperit de situatia in care afacerea nu merge si nu am incasari? Sau si in acest caz platesc obligatoriu ceva?

Atunci rog administratorul forumului sa stearga toate posturile mele si sa-l lase doar pe acesta (pentru a avea un subiect mai curat si mai usor de urmarit).
Iar exemplul de mai jos il consideram corect si batut in cuie:
..................................nr zile...... salariu
perioada lucrata..............10.............256
CM suportat de societ .......5.............110
CM suportat de FNUASS.....7.............154
Total...............................22............520


CAS societate
=19.5%*256 + 19.5%*500*5/22
(500 - sal min garantat in plata)

CAS angajat
=9.5%*256+9.5%*500*5/22

Somaj societate
=1%*(256+110)

Somaj angajat
=0.5%*(256+110)

CASS societate
=5.5%*(256+110)

CASS angajat
=6.5%*256

Contrib concedii si indemnizatii
=0.85%*(256+110)

Fond garantare
=0.25%*(256+110)

Comision ITM
=0.75%*(256+110)

Fond Risc (cu X= procent corespunzator caenului)
=X%*(256 +(*500*5/22))
(unde 500 - sal min garantat in plata) - conform OUG 91

atunci batem in cuie ca acest exemplu este corect si definitiv:

..................................nr zile...... salariu
perioada lucrata..............10.............256
CM suportat de societ .......5.............110
CM suportat de FNUASS.....7.............154
Total...............................22............520


CAS societate
=19.5%*256 + 19.5%*500*5/22
(500 - sal min garantat in plata)

CAS angajat
=9.5%*256+9.5%*500*5/22

Somaj societate
=1%*(256+110)

Somaj angajat
=0.5%*(256+110)

CASS societate
=5.5%*(256+110)

CASS angajat
=6.5%*256

Contrib concedii si indemnizatii
=0.85%*(256+110)

Fond garantare
=0.25%*(256+110)

Comision ITM
=0.75%*(256+110)

dar somajul datorat de asigurat nu ar trebuie sa se aplice la intreg medicalul? Nu ar trebuie sa fie 0.5*520?