radu1909

are cineva idee cum se inregistreaza un contract de cesiune de creanta?
mai concret, firma mea, s-o numim A, are un sold in creditul lui 401 cu un furnizor B.
a aparut o a treia firma, C, dispusa sa cumpere creanta lui B asupra mea.
am semnat in 3 un contract de cesiune pe x ron.
stiu ca la final soldul meu pe 401 cu B se va diminua cu x ron, iar aceeasi suma se va inregistra in creditul lui 462, ca o datorie a mea catre C.
problema este ca nu imi dau seama care ar fi notele intermediare.
are cineva idee?
multumesc!

ideea ar fi urmatoarea, am nevoie de un contabil cu experienta, trecut cate putin prin toate, care are insa dorinta de a ajunge in scurt timp contabil sef. evident, nu este suficienta numai dorinta, trb sa aiba si potential.
va fi consiliat si trainuit, va lucra intr-o echipa tanara, care deja se descurca, dar care nu are un leader.
tocmai asta era si ideea, sa devina el insusi liderul.
procedurizare, securizare fluxuri documente, declaratii, inchideri, tot tacamul.
4.000 ron e un salariu f mic pentru un director economic, cel putin eu asa cred.
acum depinde, observ ca trend-ul este de financiar inhouse si contabilitate externalizata.
sa ne gandim putin, de ce sa am o echipa de 4 persoane care sa-mi tina contabilitatea intr-o firma de 300-500 angajati, cand o astfel de echipa ma costa cu taxe si regie in jur de 4 mii euro, iar o externalizare costa 1.000 - 1.500 euro?
corect?
f multe companii din USA, cu nume sonore, isi tin contabilitatea in India, exact din motivul mentionat mai sus. Costul.
revenind la problema mea, caut contabil care sa corespunda profilului de mai sus, daca aveti recomandari, astept cv-uri pe iradur2007

ok, dar trb sa existe un interval.
eu prin contabil senior inteleg un contabil care a trecut putin prin toate tipurile de lucrari, are habar de declaratii, vizeaza dezvoltarea profesionala, nu inchide bilanturi, dar are potential sa o faca.
firma este medie spre mare (500 angajati), salarizarea este externalizata.

salutare,

aveti idee la ce nivel se situeaza un salariu decent pentru un contabil cu experienta, in bucuresti?
am deschis o recrutare pentru un post si vroiam sa stiu orientativ cam care ar mai fi piata.
daca exista si ceva cv-uri, cu atat mai bine, pentru detalii, iradur2007.

multumesc!

daca de exemplu acord diurne de 100 ron/ zi, nu exista riscul sa fie considerate drepturi salariale?