Buna ziua, am nevoie urgenta de ajutor.
Calculez salariile pentru 2 firme. O angajata are contract de munca la ambele firme: la una cu 8 ore-functie de baza si la cealalata cu 2 ore. Peste 3 saptamani va intra in concediu de sarcina si lauzie. Programul de salarii, Mentor, am vazut ca la contractul cu 2 ore calculeaza CAS angajat 10,5% din salariul minim pe economie=600 lei, angajata avand salariul de incadrare aferent celor 2 ore de 300 lei. Angajatei i se retine aceeasi suma si din salariul pt. 8 ore si din salariul pt. 2 ore adica 63 lei de la ambele locuri de munca. Este corect sa se calculeze si sa se retina 10,5% din sal.minim pe economie, daca norma de lucru este de 2 ore?
La firma unde lucreaza 2 ore contributiile la CAS vor fi 189 lei, pe cand intr-o luna normala se plateau 178 lei pt. toate contributiile aferente salariului de 300 lei.
As dori si o baza legala.
Va multumesc anticipat!
Dana
lauradana29
Inregistrat la: 23 May 2008Offline Ultimul click: Feb 09 2016 09:28 PM