Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
simonadudas - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


simonadudas

Inregistrat la: 21 Jul 2008
Offline Ultimul click: Mar 09 2016 06:56 AM
-----

Postari ale mele

In topicul:CIM trebuie depuse inainte de data angajarii

31 January 2010 - 03:01 PM

Vezi postareaRaisa, la Jan 15 2010, 07:01 PM, a spus:

Proiect Ministerul Muncii aprobat de Guvern

CIM trebuie inregistrate la ITM cu o zi inainte de inceperea activitatii de catre salariat. In caz contrar, amenda 1500/ salariat.
Bugetul e sarac, asa ca trebuie alimentat.

Nu gasesc nici un text CLAR care sa enunte cand trebuie depus CIM la ITM.
Este de luat in considerare faptul ca persoana ce urmeaza sa fie angajata trebuie sa aiba acces in sediul firmei la interviu, in hala de productie pentru a se vedea daca se poate acomoda cu incinta si cu personalul angajat, pentru ca angajatorul sa poata vedea eventualele reactii ale aspirantului la angajare.
Cat priveste depunerea CIM la ITM pune si aceasta probleme de timp si deplasari.Se vor crea fluxuri de deplasari si asteptare pentru "Facere si desfacere" de CIM>

Cometa SQL