Merci mult !!
Of sunt tare grea de cap ...
indemnizatia de maternitate ar fi atunci 2244 lei (2281 - CAS 36,70).
pt cele 5 zile de odihna : venitul realizat minus toate contributiile, inclusiv Imp de venit imi dau un net de 564 lei
Deci angajatorul ii datoreaza personei in cauza 2244 + 564 = 2808 lei
Contractul colectiv de munca zice ca angajatorul poate compensa diferenta dintre salariu de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul timp de minim 6 saptamini. In cazul dat, salariu de baza se considera salariu brut care l-ar fi avut pentru o luna septembrie, adica 3500 lei, sau netul pe care l-ar fi avut.
Si inca ceva deducerea personala se ia din salariu brut sau din venitul realizat in luna respectiva?? Logic ar fi din brut.... Nu stiu daca are vreo importanta, dar angajata si-a luat toate 126 de zile ca postnatal, deci isi are copilul in intretinere.
Merci anticipat
NDR
Inregistrat la: 25 Sep 2008Offline Ultimul click: Oct 21 2008 04:47 PM