Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
timisoara - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: timisoara

timisoara

Inregistrat la: 28 Oct 2008
Offline Ultimul click: Jul 27 2010 07:13 PM
-----

Topicele mele

act aditional

18 January 2010 - 12:42 PM

Buna ziua!

Sunt angajat la o firma de telecomunicatii cu contract determinat (perioada de proba) pe 1 luna, acum ca imi expira acest contract (sapt acesta) firma ma anuntat ca imi va prelungi contractul pe inca 3 luni (tot de proba) ca cica trebuie sa isi dea acceptul cei de la "firma mama" din Germania pentru a ma angaja permanent. Este legal acest lucru? (ma intreb daca nu cumva ma tin doar asa de fraier 4 luni apoi ma dau afara)

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri

contract determinat

15 January 2010 - 12:28 PM

Buna ziua!

Sunt studenta in anul 3 in sistemul ID (la distanta) in luna noiembrie m-am angajat la o firma pt ajutor pe perioada sarbatorilor si mi s-a facut contract de munca pe 2luni. Acum ca s-a incheiat luna firma vrea sa imi faca un Act Aditional la Contractul de munca si sa imi prelungeasca contractul pe inca 3 luni pana in aprilie 2010. Intrebarea mea este: daca eu as anunta firma in luna martie ca sunt insarcinata ar avea obligatia sa ma tina in continuare la lucru sau daca am contractul pe perioada determinata nu au nici un fel de obligatii fata de mine?
Va multumesc

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: timisoara
  3. Regulament