AdinaC

tot socitetatea pentru care lucrati(care v-a angajat) plateste darile catre stat cu specificatia ca nu se pot face nici un fel de plati fara acordul lichidatorului judiciar.

Buna ziua!
Am si eu o situatie , un litigiu zic eu cu toate ca nu s-a materializat inca nimic din toata problema si anume
Societatea pt care eu inca mai lucrez a intrat in februarie in insolventa si ca urmare administratorul judiciar a decis inchiderea punctelor de lucru neprofitabile, ca urmare a faptului ca sunt in functie de conducere, preavizul normal era de 30 zile, acum in aceasta situatie am inteles ca 15 zile este pentru faptul ca ne aflam in insolventa, pe aceasta perioada mi s-a spus ca va trebui sa-mi efectuez si concediul de odihna neefectuat pana la aceasta data, ca urmare in cele 15 zile eu va trebui sa-mi iau si cele 12 zile de concediu pt ca nu vor sa le plateasca....nu mi se pare corect si as vrea sa-mi dati un sfat despre cum sa procedez pt a-mi fi respectate drepturile conform contractului de munca. Precizez ca ultima mea zi de lucru va fi 07.07.
In speranta unui raspuns cat mai urgent va multumesc anticipat!

eu inregistram(pe cand intrau sebventiile) 5121=445, iar apoi 445=77XX , am avut control pe tema asta si totul a fost corect.

eu zic sa incarci tabelul sa-l vedem, il astept eventual si pe chira.adina@yahoo.com, poate te pot ajuta cumva