francesca2009

Dana42, la Aug 7 2009, 01:35 PM, a spus:

Impozitul pe profit e totuna cu impozitul minim?

a.d.n., la Aug 7 2009, 10:01 AM, a spus:

Tind sa-i dau dreptate lui vics, in sensul ca si eu tot asa am inteles din exemplele din OUG 34, ca sa nu mai zic ca l-am auzit si pe Pogea la tv spunand odata ca e deductibil, dar cum in tara asta numai aerul mai e pe gratis (dar oricum de proasta calitate) si prin OUG 34 au mai scos si alte cheltuieli care inainte de 1 mai erau deductibile, nu m-ar mira. Daca cineva poate sa ne spuna concret articolul de lege......

Pentru avansurile platite furnizorilor din UE, daca nu se primeste factura in 15 zile ale lunii urmatoare, conform Directivei CE 112 trebuie emisa autofactura. Daca n-o emiti ce implicatii are? Este prevazut ceva in Codul fiscal? A lucrat cineva cu asa ceva?

In trim al III lea, la calculul impozitului pe profit, cheltuiala cu impozitul minim din trim II va fi considerat deductibila sau nedeductibila?

Conform art. 10 alin. (2) lit. b) al OUG 158/2005 baza de calcul a indemnizatiilor de concediu medical pentru perioada somajului tehnic, asimilat stagiului de cotizare, este salariul minim brut pe tara, adica 600 lei.

OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
Art. 10. - (1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
(2) In situatia in care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor alin. (1), se constituie baza de calcul a indemnizatiilor, se utilizeaza perioade asimilate stagiului de cotizare sau perioade dintre cele prevazute la art. 8 alin. (1) lit. b) si c), veniturile ce se iau in considerare sunt:
a) cuantumul indemnizatiilor, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. (1) lit. c) si alin. (2);
b) salariul de baza minim brut pe tara, din perioadele respective, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. (1) lit. b) si alin. (3).
[/quote]

OUG 158/2005 pe care am gasit-o eu pe site CAS Iasi nu contine la art 10(1) prevederea cu limita de 12 salarii minime. Unde ai gasit?