Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
greatgirl - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


greatgirl

Inregistrat la: 31 Mar 2009
Offline Ultimul click: Apr 26 2010 08:30 AM
-----

Topicele mele

concediu de odihna asimilat preavizului

09 September 2009 - 08:05 AM

Salutare tuturor,
Am o problema cam spinoasa; am un angajat in preaviz ( 20 de zile lucratoare) si as vrea sa stiu daca poate sa-si ia concediul de odihna neefectuat in preaviz.( adica din cele 20 de zile lucratoare 10 sa fie in co de exemplu). Mentionez ca este in preaviz in urma desfiintarii postului.

Cometa SQL