Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
alinateodor - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: alinateodor

alinateodor

Inregistrat la: 12 May 2009
Offline Ultimul click: Mar 09 2016 07:18 AM
-----

Postari ale mele

In topicul:contract munca durata determinata

27 September 2010 - 03:09 PM

Vezi postareaMary, la Sep 25 2010, 09:53 PM, a spus:

Buna !

Un salariat are contract de munca pe perioada nedeterminata suspendat.
Doreste sa revina la munca. Si i se propune un contract de munca pe perioada determinata .
Cum se procedeaza ?

1. Decizie de incetare a suspendarii, apoi act aditional de modificare a duratei contractului ?

sau

2. Decizie de incetare a suspendarii, incheiere contr de munca pe perioada nedeterminata si nou contract pe perioada determinata ?


Cum se declara in revisal ?

Multumesc.



1. DECIZIE DE INCETARE A SUSPENDARII SI RELUARE A ACTIVITATII.

2. POTI INCHEIA CTR. PE PERIOADA NEDETERMINATA CU ACORDUL PARTILOR - ART 55B SI INCHEIE UN NOU CONTRACT DE MUNCA PE PERIOADA DETERMINATA.

3. SAU - CA SA NU MAI FACI UN ALT CONTRACT- POTI SA II INAINTEZI DECIZIA CU PERIOADA DE PREAVIZ DE 20 ZILE CALENDARISTICE , ATUNCI CAND CONSIDERI CA SE "APROPIE" PERIOADA IN CARE NU MAI AI NEVOIE DE POSTUL RESPECTIV (IL RESTRUCTUREZI)

In topicul:pfa - pot sa am angajati?

12 July 2010 - 02:37 PM

Vezi postareafrothalia, la Jul 12 2010, 09:40 AM, a spus:

sunt pfa - de fapt pfi si ma intereseaza sa stiu daca pot sa inchei contracte de munca cu terti, adica daca pot sa ii angajez, sau daca pot sa inchei conventii cu diverse persoane.
multumesc



poti avea angajati!
dar poti angaja persoane pe orice alt post decat cel pt care ai fost autorizat.
de ex. daca esti autorizat pt a presta activitati de comert,consultanta, iti poti angaja femeie de serviciu, sofer etc.
daca esti autorizat ca si consultant, iti poti angaja contabil etc.


recomandare: ORDIN nr. 1040 din 8 iulie 2004

In topicul:calcul CO- topic 2008-2010

12 July 2010 - 02:29 PM

Vezi postareaGhita Adriana, la Jul 12 2010, 02:38 PM, a spus:

Buna ziua,

Pentru perioada concediului de odihna se plateste:
1) concediul de odihna aferent perioadei respective
sau
2) si concediul de odihna (inainte de acesta) si salariul aferent acelei perioade (dupa intoarcerea din concediu)?

Cu multumiri,



se plateste CO aferent perioadei respective.
indemnizatia de concediu se plateste cu 5 zile inainte ca salariatul sa plece in Co, in baza cererii acestuia.

In topicul:mari probleme REVISAL la ITM

31 May 2010 - 02:30 PM

revin cu rezolvarea problemei: dupa multe drumuri la ITM, cearta cu inspectorii, cei de la informatii (k nu ma lasau sa merg la informatica)..... am ajuns intr-un final la departam. informatica... noroc ca tipul de acolo... este intradevar OM, si m-a inteles... dupa ce iam explicat problema, a facut mai multe verificari, a dat telefoane la bucuresti, iar dupa ore intregi de munca, acea angajata pur si simplu a disparut din revisal (adica au sters-o cei de la bucuresti). Explicatia: am avut acelasi nr de inregistrare al revisalului..... cum e posibil???? am primit drept raspuns dat din cap.... si atat....
acum am ramas cu amenda care nu vor sa o anuleze, si desi au constat ca este vina lor, nu vor sa o anuleze si ma trimit la tribunal....

Va multumesc din suflet pt sfaturi!

In topicul:mari probleme REVISAL la ITM

14 May 2010 - 08:24 PM

Vezi postareaOtilia Alupei, la May 14 2010, 03:30 PM, a spus:

du-te, intai, la departamentul de informatica dinITM si cere explicatii despre program. faza e ca e fara parola de acces n-ar trebui sa poata nimeni accesa dosarul vostru virtual, adica revisal.
daca nu te lamuresc ei ce s-ar fi putut intampla, du-te la seful de la ITM si spune-i situatia, arata-i ca functia angajatei n-are nimic comun cu domeniu de activitate, fa-l sa inteleaga ca e o greseala undeva in sistem, ca nu ai angajat-o pe pers resp. niciodata.
si as mai face ceva in locul tau, as lua datele de identificare ale pers. pe care cica am angajat-o eu si as cauta-o efectiv acasa, as incerca sa o identific, chiar cu politia.
cred ca voi contesta in instanta amenda primita daca ei nu vor sa o anuleze.... si atunci va trebui sa gaseasca ei persoana, daca nu, voi merge la politie (iti multumesc pt idee, eu chiar nu m-am gandit) si voi face o sesizare si poate vor gasi persoana in baza CNP-ului. Mentionez faptul ca firma are sediul in Bacau, iar la adresa "angajatei fantoma" in revisal apare sat Dorobanti, fara judet :frusty:

Vezi postareaOtilia Alupei, la May 14 2010, 03:30 PM, a spus:

in planul de masuri as refuza categoric sa fac vreun ctr de munca pt pers. resp., EVIDENT !! cum sa angajez pe cineva de care habar n-am si cu care nu am nici o legatura, doar fiindca apare in revisal ??

mult succes si te rog mult de tot, zi-ne ce ai mai facut, mor de curiozitate si ar trebui sa stim cu totii ce sa facem in asemenea situatii, ni se poate intampla oricui.
Cu siguranta o sa va comunic cum am rezolvat problema si raspunsul celor de la ITM (al sefului, caci inspectorul...un nesuferit mi-a spus ca el asta a gasit, e imposibil sa fie vina lor si nu am decat sa ma adresez instantei)

Vezi postareaOtilia Alupei, la May 14 2010, 03:30 PM, a spus:

o ultima chestiune : v-ati schimbat cui-ul sau parola de revisal initiale ??
nu, nu am schimbat cui-ul sau parola (trimit online revisalul si sunt singura care stie parola)

Vezi postareaOtilia Alupei, la May 14 2010, 03:30 PM, a spus:

cere ITM-ului sa verifice nr de contract dat de ei, asta gasesti in revisalul tau. sa caute ctr la arhiva lor si sa incercati asa sa vedeti de unde a aparut problema.
la numar contract dat de ei, nu este trecut nici un numar

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: alinateodor
  3. Regulament