Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
alice27 - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


alice27

Inregistrat la: 02 Jul 2009
Offline Ultimul click: Sep 23 2014 12:40 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:Plata orelor suplimentare din perioada delegatie

03 December 2009 - 09:41 PM

Stiu despre hotararea 1860 , insa nu stiu daca o societate comerciala intre sub incidenta ei.

Ca o concluzie, se platesc conform prevederilor codului muncii?? Adica pe fluturas ar trebui sa se vada: ore suplimentrae :10 - x lei sau ca spor la salariu.
Multumesc.

In topicul:somajul tehnic - contributii salarii, legislatie

02 July 2009 - 08:51 PM

Am citit si eu CM si ordonanta de urgenta dar nici mie nu imi sunt clare cateva lucruri:
- daca un angajat sta in 75% sa zicem o zi dintr-o luna, trebuie suspendat contractul pentru o zi ? (si trebuie depuse actele nesecare la ITM? )
- pentru aceasta zi atat angajatorul cat si angajatul nu-si platesc contributiile??
- ce se intampla daca sunt trei zile dintr-o luna : - sa zicem 4, 15, 27 - suspend contractul pentru fiecare din cele trei zile si la fel nu se platesc contributiile sociale ???

Cometa SQL