Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
petrisor27 - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: petrisor27

petrisor27

Inregistrat la: 14 Jul 2009
Offline Ultimul click: Jul 14 2009 11:47 AM
-----

Postari ale mele

In topicul:LITIGII DE MUNCA

14 July 2009 - 11:49 AM

lucrez la o fabrica de frigidere,sunt sofer pe masina de pompieri a fabricii,dar nu fac niciodata munca descrisa an fisa post.eu si colegii mei pompieri suntem folositi in productie,avem in permanenta un buncar mare de 20 de tone de alimentat cu granula, pornim utilajele cu care muncesc muncitorii fabricii cu toate ca fabrica are electricieni.unde mai pui ca lucram 12 cu 24iar duminicile si sarbatorile legale nu ni le platesc niciodata.as vrea sa plec de la acest loc de munca dar nu ami pot da demisia pt ca nu primesc somaj si pana imi gasesc din nou de munca nu am cu ce sa ma intretin.ce as putea sa fac sa mi se faca dreptate?ori ne lasa sa facem treaba noastra de pompieri,ori sa-mi desfaca contractul de munca dar sa primesc somaj.

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: petrisor27
  3. Regulament