simonella2009

Buna seara!
Am si eu cateva nelamuriri. Poate ma ajutati sa inteleg mai bine.
Sunt angajata permanent de 10 ani la o firma. In vara am avut un concediu de odihna mai prelungit si m-am angajat la o alta firma cu contract de munca. Fiind insarcinata, prin nov. vreau sa intru in concediu de maternitate(in cele 126 de zile).

Intrebari:
1. La calculul indemnizatiei concediului de maternitate intra si cele 2 salarii primite de la cea de-a 2-a firma? sau doar la cea a concediului de ingrijire copil?

2. Daca intru mai devreme in concediu de risc maternal, la baza de calcul a indemnizatiei concediului de crestere copil intra doar cele 6 luni lucrate la cele 2 firme sau intra in calcul si lunile din concediu de risc maternal?

3. Care sunt modalitatile de calcul pentru cele 3 tipuri de indemnizatii?


Multumesc mult!