Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
AlinaMarcu - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: AlinaMarcu

AlinaMarcu

Inregistrat la: 02 Oct 2009
Offline Ultimul click: Nov 02 2009 10:57 AM
-----

Postari ale mele

In topicul:anchete administrative

02 October 2009 - 12:36 PM

Am si eu o intrebare: in cazul in care angajatul vine baut sau bea in timpul programului de lucru angajatorul il poate penaliza, oprindu-i un procent din salariu. Exista vreo baza legala pentru acest lucru? Mentionez ca angajatorul nu doreste sa ii faca referat pentru abateri indisciplinare, ci doar sa le aduca la cunostinta angajatilor ca in cazul mai sus mentionat are dreptul sa le opreasca un procent din salariu. Va multumesc!

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: AlinaMarcu
  3. Regulament