alina007, la Aug 28 2010, 12:31 PM, a spus:
Buna ziua.
Am o intrebare in legatura cu indemnizatia de copil. Am fost angajata in invatamant din data de 15.09.2009 pana in 08.08.2010, iar din data de 01.09.2010 o sa fiu angajata iar in invatamant. Dupa cum ati observat am o intrerupere de trei saptamani in cartea de munca 08.08.2010-01.09.2010. Intrebarea este daca as ramane acuma insarcinata as putea beneficia de indemnizatie de copil? Se poate considera aceste trei saptamani fractiune de luna?
Multumesc.
Am o intrebare in legatura cu indemnizatia de copil. Am fost angajata in invatamant din data de 15.09.2009 pana in 08.08.2010, iar din data de 01.09.2010 o sa fiu angajata iar in invatamant. Dupa cum ati observat am o intrerupere de trei saptamani in cartea de munca 08.08.2010-01.09.2010. Intrebarea este daca as ramane acuma insarcinata as putea beneficia de indemnizatie de copil? Se poate considera aceste trei saptamani fractiune de luna?
Multumesc.
alina007, la Aug 28 2010, 12:31 PM, a spus:
Buna ziua.
Am o intrebare in legatura cu indemnizatia de copil. Am fost angajata in invatamant din data de 15.09.2009 pana in 08.08.2010, iar din data de 01.09.2010 o sa fiu angajata iar in invatamant. Dupa cum ati observat am o intrerupere de trei saptamani in cartea de munca 08.08.2010-01.09.2010. Intrebarea este daca as ramane acuma insarcinata as putea beneficia de indemnizatie de copil? Se poate considera aceste trei saptamani fractiune de luna?
Multumesc.
Am o intrebare in legatura cu indemnizatia de copil. Am fost angajata in invatamant din data de 15.09.2009 pana in 08.08.2010, iar din data de 01.09.2010 o sa fiu angajata iar in invatamant. Dupa cum ati observat am o intrerupere de trei saptamani in cartea de munca 08.08.2010-01.09.2010. Intrebarea este daca as ramane acuma insarcinata as putea beneficia de indemnizatie de copil? Se poate considera aceste trei saptamani fractiune de luna?
Multumesc.