Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
mihaelamic - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


mihaelamic

Inregistrat la: 21 Jan 2010
Offline Ultimul click: Apr 01 2016 07:06 AM
-----

Topicele mele

indemnizatie crestere copil

11 April 2012 - 08:29 AM

Buna. Am si eu o intrebare legata de indemnizatia de crestere copil. Sa va explic pe larg. am angajat o persoana in luna decembrie 2011 pe 3 decembrie mai exact cu contract pe 3 luni. S-a prelungit contractul pe inca 6 luni pana la data de 3 septembrie. In luna martie pe data de 20 ne-a anuntat ca este insarcinata in 6 sapatmani - deci trebuie sa nasca undeva pe la jumatatea lui noiembrie 2012. Acum am 2 intrebari:
1. Daca contractul ii expira in septembrie sunt obligata sa ii fac prelungirea contractului daca este insarcinata ?
2. beneficiaza salariata de indemnizatie de crestere copil? Mentionez ca anterior angajarii a avut cca 3 ani si jumatate vechime si 6 luni somaj care insa s-au terminat in februarie 2011, pana la angajare in decembrie ea stand acasa fara niciun venit, dar achitand cei 243 de lei lunar la casa de pensii.
Va multumesc anticipat pentru ajutor

Cometa SQL