Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Lia-ro76 - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


Lia-ro76

Inregistrat la: 17 Feb 2010
Offline Ultimul click: Feb 19 2010 01:32 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:REVISAL - 2010

17 February 2010 - 09:05 PM

Multam, Mihalaela!
Astept alte solutii!
Maine dimineata trebuie sa finalizez!

In topicul:REVISAL - 2010

17 February 2010 - 08:45 PM


Buna seara,

Am o mare problema,

Am un salariat la care am un contr.de munca pe o per.determinata, apoi cim pe per.nedeterminata.
Mentionez ca aceste contr.sunt transmise in Revisal.
Problema este ca nu am inregistrat la Itm decizia de incetare a cont.de munca pe per.determinata, cf art.56, lit.j, si nici in revisal nu l-am inscris.
In aceasta situatie, persoana respectiva apare la Itm cu 2 contracte de munca, nefiind dusa decizia de incetare a primului contract de munca.

Va rog, sa imi spune-ti daca mai pot indrepta aceasta greseala, daca pot duce decizia spre inregistrare la itm si mai mult de atat daca mai pot depune Revisalul, cu toate ca termenul este de mult depasit, dupa noile reglementari?
Cum rezolv aceasta problema?

Va multumesc anticipat!

Cometa SQL