Find content
Not Telling
Afisare istoric nume
Va rog frumos, daca stie cineva care este varianta corecta: sunt cadru didactic la Universitatea de Medicina si Farmacie si am primit integrare clinica, adica 50% norma intr-un spital. Cei de la spital mi-au platit concediul de odihna in fiecare an si am beneficiat si de tichete de masa pana in anul 2009 cand s-a schimbat jurista. In concluzie, nu mi se plateste concediul de odihna si nu primim nici tichete de masa. Justificarea lor fiind o lege din 1992 care nu a fost abrogata atunci cand a aparut noul cod al muncii. Dar de ce nu a ales sa ne permita plata concediului de odihna conform codului muncii care spune ca avem aceleasi drepturi ca cei cu norma intrega.
Deci, cand plec in concediu de la UMF cei de la spital imi dau concediu fara plata.
Atentie, contabili!
Contabilitatea se schimba de la 1 ianuarie 2023!
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Contabilitate 2023.
Noutati legislative. Studii de Caz. Monografii contabile
Clic aici pentru a deveni membru.
Este GRATUIT!
Va rugam sa va inregistrati pentru a citi TOATE raspunsurile
si explicatiile contabililor prezenti pe Forumul Conta.ro.
...click aici >>
Va multumim
