Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
tuica - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


tuica

Inregistrat la: 24 Aug 2010
Offline Ultimul click: Jan 21 2020 09:59 PM
-----

Topicele mele

dizolvare voluntara firma,incetare CIM.

16 June 2013 - 10:53 PM

Buna seara am o intrebare: daca se incepe procedura de lichidare a unei firme cu data de 01.07.2013 care are un singur angajat pe perioada lichidarii si pana la radierea firmei aproximativ 45-50 de zile se poate mentine respectivul angajat cu contract de munca sau dupa prima etapa, respectiv depunerea hot.de dizolvare trebuie sa inchidem contractul de munca a angajatului si daca angajatorul trebuie sa acorde cele 20 de zile de preaviz avand in vedere ca se lichideaza firma cu data de 01.07.2013 ?
Va multumesc.

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: tuica
  3. Regulament