Liliana Lili

5[i][b]) Completarea si transmiterea registrului se face de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.Conform Codului Muncii orice persoana care presteaza un serviciu in favoarea unei persoane juridce trebuie sa aiba contract de munca...in cazul acesta persoana nominalizata prin decizie sa se ocupe cu REVISAL trebuie sa lucreze la angajatorul respectiv...<.. Persoanele care actualmente se ocupa cu transmiterea REVISALULUI vor trebuii de la 1 august obligatoriu sa li se intocmeasca contracte de munca cu timp partial sau cu norma intreaga...Sau angajatorii vor incheia contracte de prestari servicii cu prestatori inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca, care isi desfasoara activitatea in conditiile prevederilor legale in vigoare.
Acesti prestatori vor fi persoane fizice autorizate care nu se pot autoriza fara a fi calificati in meseria pentru care se autorizeaza...adica inspector resurse umane...Tragem concluzia ca acest curs de inspector resurse umane este necesar...si foarte util pentru acei contabili care tin mai multe contabilitati la mai multe societati...si nu sint angajati in prezent la toate societatile...Si mai este util pentru cei care vor sa se autorizeze ca prestator de servicii pentru coompletarea si transmiterea REVISALULUI. In acest sens va incheia cu angajatorul un contract de prestari servicii conform legii actuale.