Va rog sa ma ajutati si pe mine ce ar trebui sa fac in cazul urmator: Am o salariata insarcinata care a adus de la medic adeverinta medicala prin care se recomanda program redus de lucru la 6h/zi, specific ca va intra in concediu prenatal incepand cu 1noiembrie. Care sunt documentele pe care ar trebui sa le intocmesc? Este obligatoriu sa fac act aditional cu reducerea normei, tinand cont ca drepturile salariele trebuie pastrate?
Multumesc anticipat.
Dana
Dana Dobrota
Inregistrat la: 16 Jun 2011Offline Ultimul click: Dec 11 2012 10:42 AM



Find content
Female
Afisare istoric nume
