Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
MACHACA - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: MACHACA

MACHACA

Inregistrat la: 22 Jan 2012
Offline Ultimul click: Sep 03 2018 02:36 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:concediu fara plata si absente nemotivate in revisal

22 January 2012 - 03:09 PM

Buna ziua,

Daca societatea la care lucrez are probleme cu inceperea unor lucrari , nu are front de lucru (contractul nu permite!!! sa o intrerupa) dar nici nu poate chema toti salariatii la lucru,hotarand ca prin rotatie sa mearga in C.F.SALARIU ,care este numarul maxim de zile de concediu fara salariu pe care acestia il pot lua ????
Trebuie sa fie suspendat C.I.M pentru 15 zile de C.F.S. de exemplu? se trece in Revisal acest lucru daca este de comun acord si pe baza de cerere.????

multumesc.

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: MACHACA
  3. Regulament