Cristina Bologeanu

Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea situatie.
O persoana este angajata pe postul Tehnician Analist Calitate in domeniul IT, este Game tester.
A finalizat masteratul, care nu are ca si domeniu de studiu IT, ci Jurnalism si Publicitate.
Dupa un an de zile este instiintat ca poate fi Lead, sef de echipa sa zicem, si deja se ocupa de asta neschimbandu-se nimic in contract, in fisa postului sau in pachetul salarial.
In momentul in care au fost cerute explicatii in legatura cu acest lucru la seful ierarhic si departamentul de HR i s-a comunicat ca nu poate fi avansat pe hartie si nici salariul nu ii este marit pentru ca nu are finalizate studii superioare de specialitate.
V-as ruga sa imi spuneti sub ce forma legala poate fi numit sef de compartiment sau de echipa in situatia aceasta?

Are diloma de disertatie insa nu in domeniul IT.
In compania IT lucreaza de un an si as dori sa stiu daca i se poate acorda marire salariala avand un cadru legal la baza.


Multumesc,
Cristina