Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
petrutica - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


petrutica

Inregistrat la: 15 Oct 2012
Offline Ultimul click: Oct 16 2012 02:25 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:calcul CM maternitate

15 October 2012 - 09:26 PM

Buna seara! Va rog sa ma ajutati cu cateva lamuriri in ceea ce priveste plata concediului de maternitate. Ma aflu in urmatoarea situatie: la 31 august mi-a incetat contractul de munca , iar de la 1 sept. am intrat in concediu de maternitate (sarcina si lauzie) prin CAS. Vineri mi-au fost virati banii ptr. luna septembrie si cred ca s-a gresit, suma fiind mult mai mica decat ma asteptam: 692 lei. Am avut urmatoarele 6 bruturi: martie, aprilie, mai = 1100 lei lunar, iunie = 1188 lei, iulie = 1284 lei si august = 1188lei. eu am utilizat formule de pe net si am obtinut o suma de 846 lei ca mi-ar fi trebuit virata. In acelasi timp am o cunostinta care a intrat in concediu o data cu mine si ei i-au fost virati 800 si ceva de lei ( plata prin unitate si bruturi ca si ale mele).
Am fost astazi la Casa de Asigurari de Sanatate sa vad de ce calculul meu nu coincide cu cel al lor. Pana la un punct coincide dar apoi ei imi mai scad pe langa cas de 10,5%pe care l-am scazut si eu, inca un cas de 20,8% potrivit legii 263/2010. Este normal asa? Stiu ca cei 20.8% in cazul calcularii salariului sunt suportati de catre angajator, dar e valabil si ptr. concediu de sarcina si lauzie? Adica eu nemaiavand angajator ( am intrat in concediu tocmai prin CAS) sunt considerata propriul angajator? Dar angajatorii nu isi recupereaza aceste sume cumva de la casa de pensii dupa vreo 6 luni? Ii pot recupera si eu daca tot mi se opresc? Pot face ceva sa nu ii mai opreasca sau asa e legal?Ce pot face in continuare? Cui sa ma mai adresez? Ajutati-ma va rog caci sunt disperata! Multumesc

Cometa SQL