Buna ziua si La Multi Ani !
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema : un angajat nu mai vine la lucru si anunta ieri , 07.01.19, angajatorul printr-un mesaj pe telefon de acest lucru,cerand sa fie trecut pe concediu fara plata sau sa i se faca lichidarea , spune el. Nu a facut nici o cerere in scris pentru acest lucru. Angajatorul nu vrea sa-i desfaca CIM-ul disciplinar , sperand ca angajatul sa se intoarca la lucru.Vrea sa fie pontat pe concediu fara plata.Cum pot proceda legal sa-l trec pe concediu fara plata cum vrea angajatorul,daca nu am nimic in scris de la angajat?
Va multumesc
doris2012
Inregistrat la: 08 Nov 2012Offline Ultimul click: Feb 19 2020 09:24 AM