diavolo iasi

Buna ziua,
Dupa cum se vede traim in Romania unde legile sunt facute in asa fel incat oricat de mult iti doresti sa o urmezi , Organul de Control sa iti poata da amenda...

Astazi am fost la ITM la departamentul juridic pentru a solicita parerea juristilor legat de situatia si propunerea descrisa de dumneavoastra privind pontarea angajatilor .

Raspunsul a fost prompt " simularea de pontaj primita de la dumneavoastra nu respecta intocmai legislatia muncii, deoarece cand acordati cele 2 zile libere consecutiv unuia dintre angajati, angajatul nr. 2 este obligat sa lucreze 2 zile consecutiv a cate 12 ore/zi, nerespectand astfel repausul de 24 ore dupa 12 ore lucrate. ". Nu stiu ce sa ma fac , din pacate spatiu de 8 mp si specificul activitatii nu imi permite sa angajez mai mult de 2 salariati iar in Romania sunt n activitati cu 12 ore program de lucru si nu au mai mult de 2 angajati ( sau chiar unul singur ). Stiu ca poate toata lumea risca dar eu chiar nu vreau sa fiu la mana angajatilor sau a Organelor de Control.
Va rog, daca mai aveti idei, nu ezitati sa mi le tramsmiteti deoarece sper ca mai sunt si altii in postura mea care s-au saturat sa plateasca amenzi datorita legislatiei din Romania.
Marius

Va multumesc din suflet.
Mergem sa vedem ce se poate rezolva...
Marius