Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
flavyman - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: flavyman

flavyman

Inregistrat la: 01 Jan 2016
Offline Ultimul click: Jan 11 2018 02:16 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:Calcul salariu 2018

29 December 2017 - 10:52 AM

Multumesc pentru raspuns

In topicul:Calcul salariu 2018

28 December 2017 - 06:57 PM

Buna seara, lucrez la o firma mica, iar patronul ne-a spus ca o sa negociem dupa 4 ianuarie 2018. Aici vad ca ar fi trebuit sa negociem inainte? Inca ceva, eu aveam un brut de 2000 de lei, iar dupa "negociere", care numai negociere nu o sa fie pentru ca patronul ne-a dat de inteles ca o sa stabileasca singur fiecare ce primeste, eu o sa am undeva la maxim 2300 de lei (ne-a spus sa nu ne asteptam la o marire mai mare de 200-300 de lei). Conform calculatorului de aici https://www.impozits...cere-0/an-2018/ eu o sa am 1386 lei net, ceea ce este mai putin decat aveam inainte. Este legal sa faca asta? Daca se intampla asa si refuz ma poate da afara? Multumesc

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: flavyman
  3. Regulament