Find content
Not Telling
Afisare istoric nume
multumesc pt raspuns!
M-au derutat cei de la rentrop unde am abonament. Raspunsul lor a fost: Raspuns
In cazul pensionarii la limita de varsta, independent de vointa salariatului si a angajatorului sau de comunicarea deciziei de pensie, contractul individual de munca inceteaza de drept in ziua in care salariatul indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare daca salariata nu solicita continuarea raportului de munca.
Dupa aceasta data contractul individual de munca initial nu mai exista, iar salariata poate presta activitate numai daca incheie cu angajatorul un alt contract individual de munca.
Asadar, contractul de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii in ziua in care salariata indeplineste cumulativ conditiile.
In cazul pensionarii pentru limita de varsta, contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, salariata putand presta activitate numai daca incheie cu angajatorul un alt contract individual de munca. Principiul este aplicabil tututror salariatilor ce presteaza activitatea in temeiul unui contract individual de munca indiferent daca acesta este in domeniul public sau privat daca salariatul nu solicita continuarea raportului de munca.
Totodata, daca salariatul solicita continuarea raportului de munca in baza aceluiasi contract, nu va putea cumula pensia cu salariul.
Conform Deciziei 387/2018 dreptul la pensie nu va putea fi solicitat simultan cu solicitarea continuarii activitatii.
In speta, contractul de munca inceteaza in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii. Daca partile doresc se va incheia un alt contract de munca pe durata determinata sau nedeterminata, cu timp partial sau cu norma intreaga, salariata putand cumula pensia cu salariul. Noul salariu nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 2.230 lei raportat la timpul de munca efectiv prestat.
Am sunat la ITM, au zis ca din punctul lor de vedere e ok sa continue in baza aceluiasi contract dar ca nu stiu ce cer cei de la casa pensiilor.
Atentie, contabili!
Contabilitatea se schimba de la 1 ianuarie 2023!
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Contabilitate 2023.
Noutati legislative. Studii de Caz. Monografii contabile
Clic aici pentru a deveni membru.
Este GRATUIT!
Va rugam sa va inregistrati pentru a citi TOATE raspunsurile
si explicatiile contabililor prezenti pe Forumul Conta.ro.
...click aici >>
Va multumim
