Angajati? Sa dam anunt! - articole conta.ro
Contabilitate � Conta.ro
Va asteptam online 24 ore din 24 sub sloganul: 100% contabilitate!
Puteti cere, oferi si gasi solutii la orice problema de contabilitate si fiscalitate. Si in plus aveti legislatia economica actualizata si un modul important de resurse umane.

Angajati? Sa dam anunt!

Aveti nevoie de o resursa in plus. Un om care sa preia din presiune. Cumva, dupa grafice, si liste de sarcini, si pledoarii, ati obtinut buget pentru un nou coleg. A fost asa, sau pur si simplu colegul sau colega a plecat, a nascut, s-a pensionat, angajati pe cineva! Cine formuleaza anuntul? Colegii de la HR, sau poate colega de secretariat?

Daca ati trecut prin oricare din scenariile de mai sus, atunci stiti ca paragraful anterior se termina cu o intrebare capcana. Sigur, colegii de la HR sau secretara vor fi suficient de draguti sa faca si sa publice un anunt. Vor fi chiar suficient de draguti sa vi-l trimita la revizuit pentru primele... sa zicem 6-7 versiuni. Dupa care il vor publica si vor aduce/trimite zilnic, cateva CV-uri ale unor oameni draguti si intreprinzatori, care se ocupa cu de toate, de la vanzari, la administratie, la secretariat, traduceri si poate chiar au trecut si prin experienta de a avea propria firma. Niciunul pe care sa vi-l doriti, pentru ca ceea ce cautati e un contabil. Unul care sa fi dus contabilitatea pana la bilant si sa poata gestiona si relatia cu banca. Nu?

Cand nu merge, ce nu merge?

Atunci cand anuntul de angajare nu aduce candidatii potriviti, pot fi cateva explicatii.
1. Cauti un specialist care sa acopere o nisa extrem de rara
2. Compania ta nu are un renume bun pe piata resurselor umane
3. Mobilitatea specialistilor din domeniul cautat e foarte mica
4. Nu ai facut ceea ce trebuia pentru a-l gasi

Azi ne ocupam de ultimul. Chiar daca probabil imi veti spune ca e treaba HR-ului sa aduca oamenii de care e nevoie.
Anuntul in sine il poate da oricine. Continutul sau, trebuie sa vina de la dumneavoastra. Cel mai direct responsabil de omul care va ocupa pozitia.

Pentru un anunt care sa va aduca inapoi cat mai putine CV-uri de oameni din vanzari sau alte domenii, iata cateva sfaturi:
1. Dati-i numele cel mai clar cu putinta. Cand ii povestiti prietenei mamei dumneavoastra cu ce va ocupati, veti spune CFO sau veti spune Director Financiar? Dati-i un nume pe care sa-l priceapa si prietena mamei candidatului ideal. Nu stii cine ii arata ziarul.

2. In cateva randuri cu liniuta, puneti cum arata ziua colegului care face treaba. Pe activitati: introduce pe calculator facturile zilei precedente, face registrul de casa. Scurt si foarte clar. Asa cum i-ati povesti la interviu. Incepeti anuntul cu aceasta lista. Acesta e de fapt postul pe are vreti sa il ocupati.

3. Ce ai nevoie ca sa faci un registru de casa? Trebuie sa mai fi facut vreodata? Daca da, atunci aveti prima cerinta "experienta cu registrul de casa de minim sase luni". In pasi mici si cat mai specific.

4. Ganditi-va bine. V-ati pune sincer intrebarea daca sunteti sau nu o persoana responsabila? Si asta doar ca sa vedeti daca va potriviti unui job? Ati putea sa va autoexcludeti din candidatii la un post pe baza cerintei "persoana responsabila"? Daca nu, atunci lasati-o afara. Sigur ca va doriti o persoana responsabila. Dar nu asa o veti gasi. Lasati afara ceea ce nu e strict necesar. Aceasta inseamna sa renuntati la speranta sa un anunt perfect va aduce un singur candidat, cel perfect potrivit jobului.

5. In incheiere, un sfat de-al unui vechi si mare om din publicitate:
Nu pune intr-un anunt ce nu ai spune omului fata in fata la o discutie deschisa.


Comenteaza acest articol in forum

Articol de: Oana Damian - www.conta.ro
Data: 2012-04-10
Vizualizari: 3698


  Alte ContaArticole
postat la: 2021-03-02
Incepand cu 1 martie 2021, Ministerul Finantelor lanseaza noi emisiuni de titluri de stat destinate exclusiv populatiei prin intermediul celor doua programe, TEZAUR si FIDELIS. Citeste mai mult ...
postat la: 2021-02-25
Ministerul Finantelor si ANAF vin in sprijinul contribuabililor persoane fizice care realizeaza venituri din premii si jocuri de noroc atat din Romania, cat si din strainatate, si care au obligatia sa declare veniturile si sa plateasca impozite la bugetul general consolidat prin publicarea Ghidului fiscal al contribuabililor care realizeaza venituri din premii si jocuri de noroc. Citeste mai mult ...
postat la: 2021-02-24
Tematica studiului de caz prezentat in continuare este obligatia listarii facturilor.  Citeste mai mult ...
  Conta Newsletter

Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate Fii un contabil informat!

Aboneaza-te GRATUIT si vei primi Raportul Special

Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


  Conta Director
  Conta Site
NG Audit SRL,Cabinet de audit financiar Nichitovici Gabriela
http://www.ngaudit.conta.ro

Creaza-ti site-ul tau acum
  Conta Topicuri Forum
Copyright Conta Online / Conta.ro 2006 - 2021. Toate Drepturile rezervate
Un proiect: Fokus Digital Services