Angajatorii de pe piața muncii au așteptări mari în ceea ce privește activitatea de angajare în trimestrul 2 din acest an, raportându-se previziuni pozitive în toate cele 10 sectoare de activitate. Cea mai puternică Previziune Netă de Angajare (rezultatul dintre diferența procentului de angajatori care anticipează o creștere a numărului total de angajări și a procentului de angajatori care prevăd o scădere a angajaților) este raportată de angajatorii din sectorul construcțiilor, cu un procent foarte ridicat, de 54%, potrivit studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă pentru trimestrul 2 din 2008. La polul opus, angajatorii din sectorul energiei electrice, gaze și apă sunt cel mai puțin optimiști, cu o previziune de numai 5%.
Conform studiului Manpower, Previziunile Nete de Angajare a celorlalte domenii sunt aproximativ egale. Astfel, pentru sectorul din industria extractivă angajatorii prevăd un procentaj de 49%, pentru sectorul hoteluri și restaurante - 46%, comerțul cu ridicata și cu amănuntul - 41% , finanțe, asigurări, servicii imobiliare și servicii de afaceri - 38%, transport, depozitare și comunicații - 34%, industria prelucrătoare - 33%, agricultură, vânătoare, silvicultură și pescuit 22%, iar pentru sectorul administrație publică și servicii sociale - 21%.
Pentru șomerii din nord-estul și sud-vestul țării nu se anunță vremuri mai bune
În urma studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă în trimestrul 2 din acest an rezultă că angajatorii din toate cele 8 regiuni analizate din România au intenții pozitive de angajare. Astfel, la nivel național, regiunea cu cea mai mare Previziune Netă de Angajare este nord-vest cu 42%, urmată de regiunile București - Ilfov, sud și sud-est care au o previziune de 40%. Angajatorii din zona centrală a țării se așteaptă la un ritm de angajare susținut, Previziunea Netă de Angajare fiind de 35%.
În regiunile nord-est, vest - 21%, respectiv sud-vest - 27%, s-au înregistrat cele mai scăzute valori ale Previziunii Nete de Angajare în trimestrul 2 din 2008, asta după ce din ultimele date publicate de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) cea mai ridicată rată a șomajului a fost atinsă tot în regiunile nord-est și sud-vest. Astfel, rata șomajului în județul Vaslui a fost de 9,3%, urmat de Mehedinți (9,2%), Teleorman (7,8%) și Ialomița (7,7%), în timp ce nivelul minim a fost atins în județul Timiș (1,3%).
49% dintre angajatorii chestionați nu văd o schimbare în viitor
Așa cum rezultă în urma studiului Manpower, care a fost realizat prin intervievarea unui eșantion reprezentativ de 841 de angajatori din România, 43% dintre aceștia intenționează să crească numărul de angajați în trimestrul 2. Pe de altă parte, doar 7% dintre angajatori se așteaptă la o scădere a activității de angajare, iar 49% dintre ei nu anticipează nicio schimbare. Astfel, Previziunea Netă de Angajare pentru trimestrul 2 al anului 2008 atinge un nivel de 36%. Cele mai optimiste previziuni din Europa au fost raportate de angajatorii din România și Polonia.
Ieri, Parlamentul European a emis raportul privind 'Revizuirea orientărilor pentru politicile de ocupare a forței de muncă' , în care solicită o revizuire a liniilor directoare pentru măsurile de ocupare a forței de muncă a statelor membre. Conform raportului de progrese al CE, economia românească se confruntă cu un deficit de forță de muncă din ce în ce mai important datorită creșterii rapide și emigrării puternice. Cu toate acestea, rata de ocupare a forței de muncă este în continuare scăzută, iar șomajul este mare, astfel încât există, în principiu, o sursă importantă de forță de muncă neutilizată. De asemenea, se menționează că activitățile agricole reprezintă aproape o treime din totalul locurilor de muncă, dar contribuie cu mai puțin de 10% din PNB. Este nevoie de politici care să modernizeze producția agricolă și să contribuie la (re)integrarea agricultorilor care practică o agricultură de subzistență în alte sectoare de activitate economică.
Cererea de forță de muncă a crescut ușor în T1
În primul trimestru, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,14%, în creștere cu 0,32% față de ultimul trimestru al anului trecut și la același nivel cu cea din primele trei luni ale lui 2007, cea mai mare cerere de forță de muncă înregistrându-se în administrația publică, 6,78%, potrivit INS. În sănătate și asistență socială cererea de forță de muncă s-a ridicat la 6%. La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante, s-au regăsit activitățile de energie electrică, termică, gaze și apă, 0,44% și din industria extractivă, 0,49%. Ocupațiile cele mai căutate de angajatori au fost cele de specialiști cu ocupații intelectuale și științifice - 3,44%, respectiv de tehnicieni, maiștri și asimilați - 2,19%. Cea mai redusă disponibilitate a locurilor de muncă s-a regăsit în rândul ocupațiilor de legislatori, înalți funcționari și conducători - 1,35% și de lucrători operativi în servicii, comerț și asimilați - 1,77%. La nivel național, regiunea cu cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante a fost București - Ilfov, 2,96%, urmată de regiunea nord-est, 2,55%). În regiunile nord-vest, sud-vest Oltenia - 1,55%, respectiv sud-est - 1,57%, s-au înregistrat cele mai scăzute valori ale acestui indicator.
Esential pentru contabili - Monografii contabile complete
Monografie Garantie Chirie Si Reglementari Cheie
Un contract de inchiriere implica, de cele mai multe ori, plata unei garantii de catre chirias, menita sa acopere eventualele daune sau neplati. Din punct de vedere contabil, aceasta garantie trebuie tratata cu atentie, avand un regim specific de inregistrare. In acest articol, prezentam aspecte contractuale importante si oferim o monografie clara pentru inregistrarea garantiei pentru chirie, conforma cu reglementarile contabile in vigoare.Garantie chirie: reglementari legislativeIn cazul unui...
vezi AICI monografia << Restituire Suma Necuvenita: Cont Contabil si Reglementari Cheie
In relatiile de munca pot aparea, uneori, erori sau situatii neprevazute care determina plata unor sume de bani catre salariat fara un temei legal. De la salarii platite in exces sau indemnizatii de concediu de odihna acordate eronate, aceste sume sunt considerate necuvenite si, potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul are dreptul sa solicite restituirea acestora. In acest articol prezentam principalele reglementari legale cu privire la returnarea sumelor necuvenite si contul in care se...
vezi AICI monografia << âMonografie Constituire Provizioane Clienti Neincasati
Provizioanele reprezinta o componenta importanta a evidentei contabile si sunt utilizate pentru a reflecta obligatii sau pierderi viitoare certe sau probabile. Constituirea corecta a acestora ajuta companiile sa-si gestioneze riscurile financiare si sa respecte principiul prudentei.Cand se constituie provizioanele?Provizioanele se constituie atunci cand o entitate are o obligatie curenta (legala sau implicita) generata de un eveniment trecut, iar pentru solutionarea acesteia este probabil sa fie...
vezi AICI monografia << Venituri Din Alte Surse: Tratament Fiscal si Monografie Contabila
Conform Codului Fiscal din Romania, veniturile din alte surse reprezinta o categorie fiscala distincta, in cadrul careia sunt incluse toate veniturile obtinute de persoanele fizice care nu se incadreaza in alte categorii de venituri, cum ar fi: salarii, activitati independente, cedarea folosintei bunurilor, pensii, investitii etc. In acest articol vom analiza tipurile de venituri din alte surse si tratamentul lor fiscal, oferind si un exemplu de monografie contabila.Ce sunt veniturile din alte...
vezi AICI monografia << Drepturi Salariale Castigate In Instanta: Monografie Contabila Si Tratament Fiscal
Drepturile salariale castigate in instanta de catre angajati genereaza obligatii clare pentru angajatori, nu doar din punct de vedere juridic, ci si fiscal-contabil. Aceste sume trebuie tratate ca venituri salariale, impozitate si inregistrate corespunzator, inclusiv cu dobanzile legale aplicabile. In acest articol analizam regimul fiscal al acestor plati si prezentam un studiu de caz practic cu monografie contabila.Tratament fiscal si contabil drepturi salariale castigate in instantaDrepturile...
vezi AICI monografia << Monografie Contabila Achizitie Actiuni - Aspecte Cheie
Achizitia de actiuni reprezinta o operatiune frecventa in activitatea companiilor care doresc sa isi diversifice investitiile sau sa dobandeasca controlul asupra altor entitati. Din punct de vedere contabil, o astfel de tranzactie implica o serie de inregistrari specifice, in functie de natura actiunilor achizitionate (listate sau nelistate), scopul detinerii acestora si sursa de finantare utilizata. In acest articol prezentam principalele aspecte contabile legate de achizitia de actiuni, cu...
vezi AICI monografia << Monografie Contabila Ajustare TVA Stoc Marfa: Studii De Caz
Ajustarea TVA aferenta stocurilor de marfa este o operatiune contabila importanta, care trebuie tratata cu atentie pentru a respecta prevederile fiscale si a evita erorile in evidenta contabila. In acest articol, prezentam studii de caz relevante ce contin monografii contabile cu ajustarea de TVA pentru un stoc de marfa.Cand se face ajustarea de TVA?Ajustarea TVA in cazul achizitiilor de servicii si bunuri, altele decat bunurile de capital, este reglementata de art. 304 alin (1) din Codul...
vezi AICI monografia << Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!
Rentrop & Straton, cea mai cunoscuta companie din Romania din domeniul informatiilor specializate, aniverseaza 30 de ani de existenta.Sunt 30 de ani in care aceasta companie mixta romano-germana a sprijinit in mod profesionist dezvoltarea sanatoasa a mediului antreprenorial, realizand peste 6.100 de produse destinate firmelor romanesti si profesionistilor din domenii vitale ale economiei: fiscalitate, contabilitate, legislatia muncii, resurse umane, protectia datelor etc.6.100 de...
vezi AICI monografia << Reevaluarea Imobilizarilor Corporale: Monografie Contabila si Aspecte Fiscale Importante
Reevaluarea imobilizarilor corporale se efectueaza pentru a reflecta in contabilitate valoarea justa a acestora, in conformitate cu realitatea economica si cu evolutiile pietei. Aceasta operatiune este necesara atunci cand exista diferente semnificative intre valoarea contabila si valoarea de piata a activelor, astfel incat situatiile financiare sa ofere o imagine fidela si relevanta pentru utilizatori. In acest articol vom prezenta aspecte cheie ce trebuie avute in vedere la aceasta operatiune...
vezi AICI monografia << Monografie Contabila Casare Mijloace Fixe: Cum Se Inregistreaza Scoaterea Din Uz A Activelor
Casarea mijloacelor fixe este o operatiune contabila esentiala care marcheaza scoaterea definitiva din functiune a unor active ale unei entitati, fie din cauza uzurii fizice sau morale, fie pentru ca nu mai sunt eficiente economic.In acest articol, vom prezenta aspecte cheie cu privire la procedura de casare a mijloacelor fixe si vom oferi exemple de monografii contabile.Procedura de casare a mijloacelor fixeConform prevederilor din OMFP 2861/ 2009 privind inventarierea, scoaterea din functiune...
vezi AICI monografia <<