search
conta.ro cauta meniu
search

Contractul de mandat: Impozite, contributii si studiu de caz practic

Contractul de mandat reprezinta o forma specifica de colaborare intre o persoana fizica si o companie, unde persoana fizica, numita mandatar, care isi asuma responsabilitatea de a gestiona anumite activitati in interesul companiei. Din punct de vedere fiscal, acest tip de venituri este tratat in mod similar cu veniturile salariale, conform Codului Fiscal.
 
Deseori contractul de mandat este utilizat pentru a oficializa relatia unei societati cu administratorul sau in schimbul unei remuneratii.

Contractul de mandat: Impozite si contributii

Veniturile obtinute in baza unui contract de mandat sunt considerate venituri asimilate salariilor, supuse urmatoarele impozite si contributii:
 
- impozit pe veniturile din salarii in cota de 10% (cf art. 76 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal). In cazul contractului de mandate nu se acorda deducere personala.
- contributia de asigurari sociale (CAS) in cota de 25% (cf. art. 137 alin. (1) lit. a), art. 138 lit. (a) si art. 139 alin. (1) lit. d) din Legea 227/2015 privind Codul fiscal);
- contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) in cota de 10% (cf. art. 155 alin. (1), art. 156 si art. 157 alin. (1) lit. f) din Legea 227/2015 privind Codul fiscal).
- contributia asiguratorie pentru munca (CAM) in cota de 2,25% (conform art. 220 2 alin. (1), art. 220 3 si 220 4 alin. (1) lit. e) din din Legea 227/2015 privind Codul fiscal).
 
La inceputul colaborarii cu un administrator in baza contractului de mandat trebuie depusa la ANAF declaratia 700 pentru luarea in evidenta a contributiilor salariale, in termen de 15 zile de la data contractului de mandat (cf. art. 88 alin. (1) din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala).
 
Contributiile sus-mentionate aferente indemnizatiei din contractul de mandat se declara in formularul D112 la fel si in cazul salariilor.
 
Contractul de mandat nu se declara in Revisal.

Studiu de caz

Intrebare: "Daca in contractul de administrare este prevazuta plata remuneratie anual, se poate declara in D112 doar pe luna decembrie cu toata suma? Este obligatoriu pentru declarare impozite impartirea la 12 luni si doar restul de plata catre administrator ramane anual?
 
Stiu ca nu are nici un fel de deducere personala, are toate taxele ca la salariu si influente pe sumele de plata nu ar fi, doar ca termen de plata care stat ma intereseaza daca imi poate recalcula."

 
Un contract de mandat poate avea, in mod perfect legal, o componenta fixa lunara si o componenta variabila sau bonus anual, iar fiscalitatea urmeaza intocmai modalitatea de exigibilitate prevazuta in contract.
 
Pentru partea fixa, cu scadenta lunara, venitul este considerat realizat in fiecare luna si se declara in D112 lunar, cu plata contributiilor pana la data de 25 a lunii urmatoare.
 
Pentru partea variabila/bonus, daca in contract este prevazut in mod expres ca se datoreaza o singura data pe an, de regula dupa aprobarea situatiilor financiare sau la sfarsitul exercitiului, atunci venitul devine realizat in luna in care este acordat, ceea ce in practica inseamna luna decembrie sau luna platii efective. In aceasta situatie, componenta anuala se declara in D112 doar in luna in care este platita/este exigibila conform contractului.
 
Astfel, daca bonusul sau componenta variabila este stabilita in contract ca fiind datorata o singura data pe an, atunci nu se declara lunar, ci doar in luna in care este platita sau devine exigibila, de regula decembrie. Declaratia 112 pentru aceasta suma este depusa in luna in care se acorda venitul, nu lunar.

Concluzie

Concluzia este ca partea fixa se declara lunar, iar partea variabila anuala se declara in D112 exclusiv in luna in care este datorata conform contractului. In aceasta situatie, depunerea D112 doar in luna decembrie pentru componenta anuala este corecta fiscal.

Raspuns oferit in luna decembrie 2025 de catre specialistii site-ului PortalContabilitate.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile contabile + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
 
 

Esential pentru contabili - Monografii contabile complete



Atentie, contabili!

Contabilitatea se schimba!
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Mapare contabila SAF-T. TOP 6 Studii de caz