Salariatii romani au motive de optimism de sarbatori: conform unui
studiu* recent, peste 80% dintre companii intentioneaza sa ofere salariatilor recompense de Craciun. Majoritatea, adica 52% din companii, recurg la solutia
tichetelor cadou. De ce?
Tichete & carduri cadou = costuri mult mai mici pentru companii
Pentru companii, este mai usor si mai eficient financiar sa ofere prime de Craciun, sub forma de tichete si carduri cadou, decat alte prime de orice fel in alte perioade ale anului.
Tichetele si cardurile cadou oferite de Craciun salariatilor, in limita sumei de 150 lei/ beneficiar, sunt scutite de taxe salariale si patronale.
Potrivit Legii 193/2006, precum si prin Legea 571/2003 privind Codul Fiscal,
tichetele cadou se pot acorda propriilor salariati, in beneficiul copiilor minori ai acestora, la cateva sarbatori majore de peste an, si salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie.
Tichetele cadou pentru cheltuieli sociale sunt tratate ca venituri salariale, asupra sumelor acordate aplicandu-se doar impozitul pe venit, de 16%, platibil de catre salariat, conform prevederilor OUG nr. 58/2010.
Iata cele 9 taxe salariale si patronale care se aplica atat salariilor, cat si bonusurilor obisnuite, in cash si de care tichetele cadou sunt scutite de Craciun in limitele specificate:
- Taxe patronale (achitate de compania angajatoare): CAS (contributia la asigurarile sociale) 20.8 %, CASS (contributia la asigurari sociale de sanatate) 5.2%, Fond de somaj 0.5 %, FNUASS 0.85 %, Fond de risc si accidente minim 0.4 %, Fond creante salariale 0.25 %
- Taxe salariale (achitate de angajat): CAS individual 10.5 %, Fond de somaj 0.5 %, Asigurari de sanatate 5.5 %.
Fiind scutite de aceste taxe,
tichetele si cardurile cadou au un cost final cu pana la 35% mai mic pentru companii, fata de varianta acordarii de prime sau bonusuri cash.
Cadoul-cameleon : Ce poti cumpara cu tichete cadou si de unde
Orice, in zeci de mii de magazine.
Tichetele cadou pot fi cheltuite in zeci de mii de magazine, pentru a cumpara orice isi doreste fiecare: atat produse alimentare, cat si orice alt tip de cadouri (moda & accesorii, cosmetice, produse pentru copii, articole sportive, decoratiuni si mobilier, carti, IT, electronice, bricolaj, servicii etc.).
Tichetele cadou sunt in prezent pe locul al treilea in topul celor mai utilizate beneficii extrasalariale in Romania
Ce sunt si cum functioneaza cardurile cadou
O varianta mai moderna a tichetelor-cadou este cardul cadou Compliments, unic in prezent in Romania. Cardurile cadou au acelasi cadru fiscal si aceleasi beneficii financiare ca si
tichetele cadou, avand in plus beneficiile obisnuite ale cardurilor.
Cardurile Compliments® functioneaza similar cu cardurile bancare, operand pe platforma Mastercard. Neavand un cont bancar asociat, ele au in plus avantajul de a nu impune beneficiarilor (salariatilor) comisioane de administrare de cont.
"Cardurile cadou Compliments sunt solutia cea mai potrivita pentru companiile ai caror salariati sunt tentati de nou si inovatie. Avantajul logistic si administrativ al cardurilor este de asemeni un factor important pentru companii", declara Iulian Alexe, Director Marketing Edenred Romania.
Top 3 diferente intre tichetele cadou si tichetele de masa
- Tichetele cadou reprezinta o recompensa, un stimul din partea companiei (si pot fi cheltuite pentru orice fel de produse sau servicii), in timp ce
tichetele de masa sunt o alocatie individuala zilnica de hrana (pot fi cheltuite doar pentru produse alimentare).
- Tichetele cadou oferite salariatilor sunt scutite de taxe salariale si patronale doar in limita sumei de 150 de lei/beneficiar si doar cu anumite ocazii: Craciun, Paste, 1 Iunie, 8 martie.
Tichetele de masa sunt scutite de taxe pe tot timpul anului, in limita de sumei de 9 lei pe zi lucratoare.
- Tichetele si cardurile cadou pot fi oferite de companii nu doar salariatilor, ci si clientilor, potentialilor clienti sau partenerilor de afaceri (in acest caz nu se mai pune problema taxelor salariale si patronale, iar tichetele cadou sunt incadrate la cheltuieli de promovare sau protocol).
Tichetele de masa pot fi oferite doar salariatilor incadrati cu contract individual de munca.
Alte tipuri de tichete pentru salariati in Romania
Pe langa tichetele
Ticket Cadou® si cardurile
Compliments®, alte tipuri de tichete emise in Romania de Edenred sunt
tichetele de masa Ticket Restaurant®, tichete de asistenta sociala
Ticket Asist®, tichete de cresa
Ticket Cresa®, tichete de ingrijire medicala
Ticket Medica®, tichete de vacanta
Ticket Vacanta®.
Tipuri de tichete in alte tari
In majoritatea tarilor din Uniunea Europeana, in SUA si in America de Sud, exista o mare diversitate de tichete si carduri pentru salariati sau comunitati sociale, prin care se incurajeaza imbunatatirea calitatii vietii beneficiarilor, se determina stimularea unor sectoare economice cheie si se diminueaza platile informale in acele sectoare economice.
- Tichete si carduri de servicii pentru copii (se pot plati babysitteri, manuale scolare, rechizite, servicii afterschool, tabere scolare etc.) - in Marea Britanie, Italia etc.
- Tichete pentru plata muncilor prestate la domiciliu (salariatii pot plati serviciile prestate de menajere, electricieni, zugravi etc.) - in Franta, Belgia, Italia
- Tichete pentru ingrijirea persoanelor aflate in intretinerea salariatilor (de exemplu servicii medicale sau de asistenta la domiciliu pentru parinti/rude in intretinere)
- Tichete si carduri pentru transport la/ de la locul de munca (metro, autobuz, tren etc.) - Spania, SUA etc.
- Tichete si carduri pentru sport si cultura (acces la centre sportive, la muzee, teatre etc.) - Finlanda, Franta etc.
Edenred este cel mare emitent de tichete si carduri pentru companii, salariati si comunitati, atat in Romania, cat si la nivel international.
Nota:
*Sursa: Studiu PayOut & Zucchetti Romania (
www.payout.ro/blog)
--------
Edenred, compania care a inventat tichetele de masa Ticket Restaurant® si leaderul mondial in servicii preplatite adresate companiilor, concepe si furnizeaza solutii care faciliteaza viata salariatilor si imbunatatesc eficienta organizatiilor.
Garantand utilizarea fondurilor alocate strict in scopul caruia ii sunt destinate, aceste solutii permit organizatiilor sa isi organizeze mai eficient activitatea in sfera:
• Beneficiilor pentru angajati (Ticket Restaurant®, Ticket Alimentación, Ticket CESU, Childcare Vouchers, etc.)
• Managementului cheltuielilor profesionale (Ticket Car, Ticket Clean Way, etc.)
• Programelor de motivare si recompensare (Ticket Cadou, Card Compliments, Ticket Compliments, Ticket Kadéos, etc.)
Grupul Edenred sustine si institutiile publice in managementul programelor sociale.
Listata la bursa NYSE Euronext Paris, Edenred activeaza in 39 de tari, avand 6 000 de angajati, aproape 580 000 companii si organizatii client, 1.3 milioane de parteneri afiliati si 36.2 milioane de beneficiari. In 2011, volumul total emis de Edenred a fost de 15.2 miliarde de euro, din care 58% a fost generat in tarile in curs de dezvoltare.
Ticket Restaurant® si celelalte denumiri comerciale ale produselor si serviciilor Edenred snt marci inregistrate ale Grupului Edenred.
Contact
Cristina Hlinschi, Sense Marketing - Tel : +4 0745 108 852 -
cristina@sensemarketing.ro
Esential pentru contabili - Monografii contabile complete
Restituire Suma Necuvenita: Cont Contabil si Reglementari Cheie
In relatiile de munca pot aparea, uneori, erori sau situatii neprevazute care determina plata unor sume de bani catre salariat fara un temei legal. De la salarii platite in exces sau indemnizatii de concediu de odihna acordate eronate, aceste sume sunt considerate necuvenite si, potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul are dreptul sa solicite restituirea acestora. In acest articol prezentam principalele reglementari legale cu privire la returnarea sumelor necuvenite si contul in care se...
vezi AICI monografia << Monografie Constituire Provizioane Clienti Neincasati
Provizioanele reprezinta o componenta importanta a evidentei contabile si sunt utilizate pentru a reflecta obligatii sau pierderi viitoare certe sau probabile. Constituirea corecta a acestora ajuta companiile sa-si gestioneze riscurile financiare si sa respecte principiul prudentei.Cand se constituie provizioanele?Provizioanele se constituie atunci cand o entitate are o obligatie curenta (legala sau implicita) generata de un eveniment trecut, iar pentru solutionarea acesteia este probabil sa fie...
vezi AICI monografia << Venituri Din Alte Surse: Tratament Fiscal si Monografie Contabila
Conform Codului Fiscal din Romania, veniturile din alte surse reprezinta o categorie fiscala distincta, in cadrul careia sunt incluse toate veniturile obtinute de persoanele fizice care nu se incadreaza in alte categorii de venituri, cum ar fi: salarii, activitati independente, cedarea folosintei bunurilor, pensii, investitii etc. In acest articol vom analiza tipurile de venituri din alte surse si tratamentul lor fiscal, oferind si un exemplu de monografie contabila.Ce sunt veniturile din alte...
vezi AICI monografia << Drepturi Salariale Castigate In Instanta: Monografie Contabila Si Tratament Fiscal
Drepturile salariale castigate in instanta de catre angajati genereaza obligatii clare pentru angajatori, nu doar din punct de vedere juridic, ci si fiscal-contabil. Aceste sume trebuie tratate ca venituri salariale, impozitate si inregistrate corespunzator, inclusiv cu dobanzile legale aplicabile. In acest articol analizam regimul fiscal al acestor plati si prezentam un studiu de caz practic cu monografie contabila.Tratament fiscal si contabil drepturi salariale castigate in instantaDrepturile...
vezi AICI monografia << Monografie Contabila Achizitie Actiuni - Aspecte Cheie
Achizitia de actiuni reprezinta o operatiune frecventa in activitatea companiilor care doresc sa isi diversifice investitiile sau sa dobandeasca controlul asupra altor entitati. Din punct de vedere contabil, o astfel de tranzactie implica o serie de inregistrari specifice, in functie de natura actiunilor achizitionate (listate sau nelistate), scopul detinerii acestora si sursa de finantare utilizata. In acest articol prezentam principalele aspecte contabile legate de achizitia de actiuni, cu...
vezi AICI monografia << Monografie Contabila Ajustare TVA Stoc Marfa: Studii De Caz
Ajustarea TVA aferenta stocurilor de marfa este o operatiune contabila importanta, care trebuie tratata cu atentie pentru a respecta prevederile fiscale si a evita erorile in evidenta contabila. In acest articol, prezentam studii de caz relevante ce contin monografii contabile cu ajustarea de TVA pentru un stoc de marfa.Cand se face ajustarea de TVA?Ajustarea TVA in cazul achizitiilor de servicii si bunuri, altele decat bunurile de capital, este reglementata de art. 304 alin (1) din Codul...
vezi AICI monografia << Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!
Rentrop & Straton, cea mai cunoscuta companie din Romania din domeniul informatiilor specializate, aniverseaza 30 de ani de existenta.Sunt 30 de ani in care aceasta companie mixta romano-germana a sprijinit in mod profesionist dezvoltarea sanatoasa a mediului antreprenorial, realizand peste 6.100 de produse destinate firmelor romanesti si profesionistilor din domenii vitale ale economiei: fiscalitate, contabilitate, legislatia muncii, resurse umane, protectia datelor etc.6.100 de...
vezi AICI monografia << Reevaluarea Imobilizarilor Corporale: Monografie Contabila si Aspecte Fiscale Importante
Reevaluarea imobilizarilor corporale se efectueaza pentru a reflecta in contabilitate valoarea justa a acestora, in conformitate cu realitatea economica si cu evolutiile pietei. Aceasta operatiune este necesara atunci cand exista diferente semnificative intre valoarea contabila si valoarea de piata a activelor, astfel incat situatiile financiare sa ofere o imagine fidela si relevanta pentru utilizatori. In acest articol vom prezenta aspecte cheie ce trebuie avute in vedere la aceasta operatiune...
vezi AICI monografia << Monografie Contabila Casare Mijloace Fixe: Cum Se Inregistreaza Scoaterea Din Uz A Activelor
Casarea mijloacelor fixe este o operatiune contabila esentiala care marcheaza scoaterea definitiva din functiune a unor active ale unei entitati, fie din cauza uzurii fizice sau morale, fie pentru ca nu mai sunt eficiente economic.In acest articol, vom prezenta aspecte cheie cu privire la procedura de casare a mijloacelor fixe si vom oferi exemple de monografii contabile.Procedura de casare a mijloacelor fixeConform prevederilor din OMFP 2861/ 2009 privind inventarierea, scoaterea din functiune...
vezi AICI monografia << Monografie Contabila Cesiune Actiuni si Reglementari Cheie
Cesiunea partilor sociale reprezinta transmiterea partilor sociale catre persoane care, astfel, vor dobandi calitatea de asociat. Cesiunea se realizeaza pe baza unui contract de cesiune, iar transmiterea partilor sociale trebuie inscrisa in registrul comertului. In acest articol vom prezenta aspecte fiscale esentiale si vom oferi un exemplu de monografie contabile pentru cesiunea actiunilor.Reglementari cheie cu privire la cesiunea de actiuniContractul de cesiune se va incheia intre:cedenti,...
vezi AICI monografia <<