In situatia in care avem un salariat detasat la o alta societate din Romania, insa plata salariului si a contributiilor se face de angajatorul de baza, din punct de vedere fiscal si declarativ, salariatul ramane raportat integral de societate in Declaratia 112.
Potrivit art. 45 si art. 47 din Codul muncii, detasarea presupune schimbarea temporara a locului de munca la un alt angajator, iar drepturile salariale se acorda de regula de angajatorul la care s a dispus detasarea. Totusi, daca prin actul de detasare s a stabilit ca salariul este platit in continuare de angajatorul de baza, atunci acesta ramane obligat la calculul, retinerea, declararea si plata impozitului pe venit si a contributiilor sociale.
Din punct de vedere al Declaratiei 112, societatea dumneavoastra va declara salariatul in mod obisnuit, deoarece este entitatea care efectueaza plata veniturilor salariale. In Anexa asigurat se va bifa calitatea de salariat detasat la alt angajator din Romania, iar in campul corespunzator se va completa CUI ul angajatorului la care este detasat, pentru a reflecta corect situatia juridica.
In ceea ce priveste pontajul, in D112 se declara numarul de zile lucrate conform contractului individual de munca si situatiei reale din luna respectiva, chiar daca activitatea este prestata la societatea gazda. Zilele lucrate, concediile, eventualele suspendari se raporteaza de angajatorul platitor, pe baza informatiilor primite de la societatea la care salariatul este detasat.
Salariul brut declarat este cel stabilit prin contractul individual de munca si eventualele acte aditionale, inclusiv drepturile mai favorabile aplicabile pe perioada detasarii, conform art. 47 alin. 2 din Codul muncii. Contributiile sociale obligatorii si impozitul pe venit se calculeaza si se declara in mod obisnuit de catre societatea dumneavoastra, ca angajator platitor.
Daca salariul este suportat si platit de angajatorul de baza, acesta declara integral salariatul in D112, completeaza mentiunea privind detasarea si CUI ul societatii la care este detasat, iar obligatiile privind calculul si plata contributiilor raman in sarcina sa.
Din perspectiva formularului fiscal Declaratia 112, obligatia de declarare a unui salariat detasat revine entitatii care efectueaza efectiv plata drepturilor salariale si a contributiilor sociale aferente pe perioada detasarii.
In situatia in care salariul este achitat de societatea la care salariatul a fost detasat, aceasta devine responsabila pentru includerea salariatului in propria Declaratie 112 si pentru declararea veniturilor brute, a impozitului pe venit si a contributiilor sociale obligatorii calculate si retinute.
Aceasta abordare este in concordanta cu art. 47 alin. 1 din Codul muncii, care prevede ca drepturile cuvenite salariatului detasat se acorda de angajatorul la care s a dispus detasarea, respectiv de entitatea care suporta si plateste efectiv salariul in perioada respectiva.
In cazul unui salariat detasat la o alta societate din Romania, tratamentul in Declaratia 112 depinde exclusiv de cine plateste efectiv salariul si suporta contributiile sociale.
Daca salariul este platit de angajatorul de baza, atunci acesta are obligatia integrala de declarare in D112. Salariatul se declara normal, ca orice alt angajat, deoarece raportul de munca ramane activ la angajatorul care il plateste.
Cum se completeaza D112 - Anexa Asigurat
In Anexa asigurat din D112 se va proceda astfel:
Se bifeaza calitatea de salariat detasat la alt angajator din Romania, varianta corespunzatoare situatiei in care plata salariului se face de angajatorul de origine.
Se completeaza campul privind CUI ul angajatorului la care este detasat, respectiv societatea unde salariatul isi desfasoara efectiv activitatea.
Campul privind CUI ul angajatorului de la care este detasat nu se completeaza de angajatorul de baza, acesta fiind relevant in situatia inversa, cand societatea primitoare plateste salariul.
Din punct de vedere al pontajului, in D112 se declara numarul real de zile lucrate in luna respectiva, conform normei din contractul individual de munca. Faptul ca activitatea este prestata la o alta societate nu modifica numarul de zile lucrate sau tipul contractului declarat.
Venitul brut declarat este salariul brut cuvenit conform contractului si eventualelor drepturi mai favorabile aplicabile pe perioada detasarii, in conformitate cu art. 47 alin. 2 din Codul muncii.
Contributiile sociale obligatorii si impozitul pe venit se calculeaza, se retin si se declara de catre angajatorul care efectueaza plata salariului. Acesta va raporta in D112 baza de calcul, contributiile individuale si contributia asiguratorie pentru munca, la fel ca pentru orice salariat propriu.
Concluzie
In concluzie, in situatia in care angajatorul de baza plateste salariul, acesta declara integral salariatul in D112, marcheaza statutul de detasat, completeaza CUI ul societatii la care este detasat si raporteaza normal zilele lucrate, venitul brut si toate contributiile aferente.
Explicatii oferite in luna februarie 2026 de catre specialistii site-ului PortalContabilitate.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile contabile + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Esential pentru contabili - Monografii contabile complete
Achizitii de bunuri si servicii din afara UE. Monografie contabila si tratament fiscal
Achizitiile de bunuri si servicii de la parteneri din afara Uniunii Europene implica o serie de particularitati fiscale si contabile pe care orice societate trebuie sa le trateze corect pentru a evita erori de raportare sau riscuri la un eventual control fiscal. De la incadrarea operatiunilor din perspectiva TVA si a taxarii inverse, pana la inregistrarile contabile specifice importurilor si serviciilor prestate de nerezidenti, fiecare tranzactie necesita o analiza atenta a documentelor...
vezi AICI monografia << Monografie contabila completa pentru florarii: vanzari, stocuri si flori degradate
Activitatea unui magazin de flori presupune o eviden contabil atent, având în vedere specificul produselor comercializate, caracterul perisabil al stocurilor i diversitatea operaiunilor economice desfurate zilnic. De la achiziia florilor i materialelor decorative, pân la vânzrile directe si online, toate aceste operaiuni trebuie înregistrate corect pentru a asigura o gestionare eficient a afacerii i respectarea obligaiilor fiscale.Vom prezenta in...
vezi AICI monografia << Monografie contabila Operatiuni de amanet - vanzarea bijuteriilor de aur
Operatiunile derulate de o casa de amanet genereaza inregistrari contabile specifice, care difera in functie de comportamentul clientului la scadenta contractului - rambursare, prelungire sau abandon al bunului - dar si in functie de destinatia ulterioara a bunului ramas in patrimoniul casei de amanet. Prezenta monografie acopera toate situatiile uzuale, inclusiv topirea bijuteriilor si vanzarea ca deseuri.Monografie contabila operatiuni casa de amanetPrimirea bunului in gestiune se reflecta in...
vezi AICI monografia << Monografie contabila agentie de turism
Activitatea unei agentii de turism implica operatiuni contabile specifice, generate de particularitatile acestui domeniu, precum vanzarea de pachete turistice, intermedierea serviciilor de transport si cazare sau aplicarea regimului special de TVA pentru agentiile de turism.In acest articol vom prezenta o monografie contabila aplicabila pentru agentiile de turism care vand pachete turistice si vom analiza si principalele aspecte fiscal- contabile ce trebuie avute in vedere de o agentie de...
vezi AICI monografia << Monografie contabila asociere in participatiune
Asocierea in participatiune reprezinta o forma frecvent utilizata de colaborare intre doua sau mai multe entitati, reglementata de Codul civil, prin care partile convin sa desfasoare impreuna o activitate economica si sa imparta veniturile si cheltuielile rezultate, fara a constitui o persoana juridica distincta. Din punct de vedere contabil si fiscal, acest tip de colaborare ridica numeroase intrebari practice privind evidenta veniturilor si cheltuielilor, tratamentul TVA si modul de reflectare...
vezi AICI monografia << Monografie contabila bunuri primite cu titlu gratuit
Atunci cand o societate primeste bunuri sau active cu titlu gratuit, fie de la furnizori, sponsori sau alte entitati, acestea trebuie inregistrate corect in contabilitate, respectand legislatia in vigoare.In acest articol vom analiza modul de inregistrare a acestor bunuri, principiile contabile aplicabile si monografia contabila pentru a evita erorile sau neconformitatile.Cum se face inregistrarea in contabilitate a bunurilorIata care sunt principalele aspecte ce trebuie avute in vedere la...
vezi AICI monografia << Monografie contabila bonificatie 3%: Inregistrarea corecta a bonificatiei acordate de ANAF
Bonificatia de 3% acordata firmelor platitoare de impozit pe profit sau impozit pe veniturile microintreprinderilor, a fost introdusa prin Ordinul nr. 540/2025. Facilitatea se acorda firmelor care au achitat integral si la termen impozitele datorate si nu inregistreaza alte obligatii restante.In acest articol vom prezenta monografia contabila pentru inregistrarea bonificatiei de 3% si vom puncta cele mai importante aspecte fiscale si contabile cu privire la aceasta facilitate.Bonificatia de 3% -...
vezi AICI monografia << Monografie contabila pentru vanzarea unui voucher cadou
Vanzarea voucherelor cadou este o operatiune frecvent intalnita in practica, dar care ridica numeroase aspecte contabile si fiscale, in special in ceea ce priveste momentul recunoasterii veniturilor si al exigibilitatii TVA. Desi la momentul incasarii contravalorii voucherului are loc un flux de numerar, acest fapt nu presupune automat realizarea unui venit, intrucat bunurile sau serviciile vor fi livrate ulterior, la momentul utilizarii voucherului de catre beneficiar. In acest articol vom...
vezi AICI monografia << Monografie acordarea de ajutoare membrilor de sindicat
Organizatiile sindicale conduc contabilitatea potrivit Reglementarilor contabile aprobate prin O.M.F.P. nr. 3.103/2017, cu modificarile si completarile ulterioare. Principalele surse de venit ale sindicatelor sunt cotizatiile membrilor, venituri neimpozabile pentru sindicat conform art. 15 din Codul fiscal.Vom stabili in acest articol monografia contabila pentru acordarea de ajutoare membrilor de sindicatReglementari legislative importante privind acordarea de ajutoare membrilor de sindicatArt....
vezi AICI monografia << Monografie Reparatie In Garantie
Din punct de vedere contabil, reparatiile efectuate in perioada de garantie ridica probleme legate de recunoasterea corecta a cheltuielilor, a provizioanelor si a relatiei cu clientii sau furnizorii implicati. In practica, pot aparea mai multe scenarii: reparatia este efectuata de firma vanzatoare pe cheltuiala proprie, de un service autorizat cu decontare ulterioara, sau direct de catre client cu rambursarea costurilor de catre furnizor.In acest articol vom prezenta o monografie contabila...
vezi AICI monografia << 
de Redactia Conta
Copyright Conta Online / Conta.ro 2006 - 2026. Toate Drepturile rezervate
