In situatia in care avem un salariat detasat la o alta societate din Romania, insa plata salariului si a contributiilor se face de angajatorul de baza, din punct de vedere fiscal si declarativ, salariatul ramane raportat integral de societate in Declaratia 112.
Potrivit art. 45 si art. 47 din Codul muncii, detasarea presupune schimbarea temporara a locului de munca la un alt angajator, iar drepturile salariale se acorda de regula de angajatorul la care s a dispus detasarea. Totusi, daca prin actul de detasare s a stabilit ca salariul este platit in continuare de angajatorul de baza, atunci acesta ramane obligat la calculul, retinerea, declararea si plata impozitului pe venit si a contributiilor sociale.
Din punct de vedere al Declaratiei 112, societatea dumneavoastra va declara salariatul in mod obisnuit, deoarece este entitatea care efectueaza plata veniturilor salariale. In Anexa asigurat se va bifa calitatea de salariat detasat la alt angajator din Romania, iar in campul corespunzator se va completa CUI ul angajatorului la care este detasat, pentru a reflecta corect situatia juridica.
In ceea ce priveste pontajul, in D112 se declara numarul de zile lucrate conform contractului individual de munca si situatiei reale din luna respectiva, chiar daca activitatea este prestata la societatea gazda. Zilele lucrate, concediile, eventualele suspendari se raporteaza de angajatorul platitor, pe baza informatiilor primite de la societatea la care salariatul este detasat.
Salariul brut declarat este cel stabilit prin contractul individual de munca si eventualele acte aditionale, inclusiv drepturile mai favorabile aplicabile pe perioada detasarii, conform art. 47 alin. 2 din Codul muncii. Contributiile sociale obligatorii si impozitul pe venit se calculeaza si se declara in mod obisnuit de catre societatea dumneavoastra, ca angajator platitor.
Daca salariul este suportat si platit de angajatorul de baza, acesta declara integral salariatul in D112, completeaza mentiunea privind detasarea si CUI ul societatii la care este detasat, iar obligatiile privind calculul si plata contributiilor raman in sarcina sa.
Din perspectiva formularului fiscal Declaratia 112, obligatia de declarare a unui salariat detasat revine entitatii care efectueaza efectiv plata drepturilor salariale si a contributiilor sociale aferente pe perioada detasarii.
In situatia in care salariul este achitat de societatea la care salariatul a fost detasat, aceasta devine responsabila pentru includerea salariatului in propria Declaratie 112 si pentru declararea veniturilor brute, a impozitului pe venit si a contributiilor sociale obligatorii calculate si retinute.
Aceasta abordare este in concordanta cu art. 47 alin. 1 din Codul muncii, care prevede ca drepturile cuvenite salariatului detasat se acorda de angajatorul la care s a dispus detasarea, respectiv de entitatea care suporta si plateste efectiv salariul in perioada respectiva.
In cazul unui salariat detasat la o alta societate din Romania, tratamentul in Declaratia 112 depinde exclusiv de cine plateste efectiv salariul si suporta contributiile sociale.
Daca salariul este platit de angajatorul de baza, atunci acesta are obligatia integrala de declarare in D112. Salariatul se declara normal, ca orice alt angajat, deoarece raportul de munca ramane activ la angajatorul care il plateste.
Cum se completeaza D112 - Anexa Asigurat
In Anexa asigurat din D112 se va proceda astfel:
Se bifeaza calitatea de salariat detasat la alt angajator din Romania, varianta corespunzatoare situatiei in care plata salariului se face de angajatorul de origine.
Se completeaza campul privind CUI ul angajatorului la care este detasat, respectiv societatea unde salariatul isi desfasoara efectiv activitatea.
Campul privind CUI ul angajatorului de la care este detasat nu se completeaza de angajatorul de baza, acesta fiind relevant in situatia inversa, cand societatea primitoare plateste salariul.
Din punct de vedere al pontajului, in D112 se declara numarul real de zile lucrate in luna respectiva, conform normei din contractul individual de munca. Faptul ca activitatea este prestata la o alta societate nu modifica numarul de zile lucrate sau tipul contractului declarat.
Venitul brut declarat este salariul brut cuvenit conform contractului si eventualelor drepturi mai favorabile aplicabile pe perioada detasarii, in conformitate cu art. 47 alin. 2 din Codul muncii.
Contributiile sociale obligatorii si impozitul pe venit se calculeaza, se retin si se declara de catre angajatorul care efectueaza plata salariului. Acesta va raporta in D112 baza de calcul, contributiile individuale si contributia asiguratorie pentru munca, la fel ca pentru orice salariat propriu.
Concluzie
In concluzie, in situatia in care angajatorul de baza plateste salariul, acesta declara integral salariatul in D112, marcheaza statutul de detasat, completeaza CUI ul societatii la care este detasat si raporteaza normal zilele lucrate, venitul brut si toate contributiile aferente.
Explicatii oferite in luna februarie 2026 de catre specialistii site-ului PortalContabilitate.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile contabile + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Esential pentru contabili - Monografii contabile complete
Cabinete veterinare: monografia contabila si regim TVA
Regim TVA pentru prestarea serviciilor veterinare | Monografia contabila servicii cabinete veterinare | Documentele primare pentru gestiune si consumCabinetele veterinare combina de obicei doua activitati: prestarea de servicii (consultatii, interventii, tratamente) si vanzarea de produse, precum hrana pentru animale, medicamente sau accesorii. In acest articol analizam care este monografia contabila aferenta serviciilor prestate de cabinetele veterinare si principalele reglementari cu privire...
vezi AICI monografia << Monografia contabila a unei case de schimb valutar
Functionare case de schimb valutar- cadru legal | Aspecte fiscale | Aspecte contabile | Monografia contabilaCasele de schimb valutar sunt societati autorizate pentru activitati de schimb valutar si functioneaza conform reglementarilor contabile generale, fiind considerate institutii financiare nebancare. In acest articol vom prezenta aspecte fiscal-contabile generale ale caselor de schimb valutar si exemple de monografii contabile pentru operatiunile desfasurate de aceste societati.Ce trebuie sa...
vezi AICI monografia << Monografie contabila comisioane aferente unui credit bancar
Contractarea unui credit bancar, in special in cazul liniilor de finantare mai complexe, vine adesea insotita de o serie de comisioane suplimentare, a caror inregistrare contabila corecta ridica frecvent semne de intrebare. Printre acestea se numara comisionul de angajament (perceput pentru suma netrasa din facilitate) si comisionul de administrare (amortizabil pe durata creditului), fiecare cu un tratament contabil si fiscal distinct, in functie de natura sa economica. In articolul de fata...
vezi AICI monografia << Cedarea si preluarea contractelor de leasing (novatie): monografie contabila si reglementari cheie
Cedarea si preluarea contractului de leasing financiar a devenit o practica tot mai intalnita in contextul economic dificil prin care trecem de ceva ani. Din punct de vedere juridic, aceasta operatiune poarta denumirea de novatie.In acest articol vom analiza ce inseamna din punct de vedere legal novatia si cum se inregistreaza in contabilitatea cedarea si preluarea contractelor de leasing.Ce este novatiaConform prevederilor art. 1609 din Codul civil, novatia se produce atunci cand un debitor nou...
vezi AICI monografia << Reducerea capitalului social: monografie contabila si reglementari cheie
Reducerea capitalului social este o operatiune care poate fi realizata cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1990. Fie ca este determinata de pierderi acumulate, fie ca raspunde altor nevoi ale societatii - precum retragerea unor asociati sau restituirea unei parti din aporturi -, operatiunea presupune parcurgerea unor pasi procedurali stricti si inregistrarea corecta in contabilitate a efectelor acesteia.Ce trebuie sa stii pe scurt:Modul de reflectare in contabilitate difera in functie de...
vezi AICI monografia << Monografie contabila achizitie echipamente pontaj angajati
Firmele care investesc in sisteme electronice de pontaj fie pe baza de card, fie pe baza de amprenta, trebuie sa stie ca o astfel de achizitie presupune un pachet mai complex de costuri - cartele de pontaj, implementarea si configurarea aplicatiei, licentele software si abonamentul de comunicare a datelor -, fiecare cu un tratament contabil distinct.In acest articol prezentam monografia contabila aplicabila pentru un astfel de sistem, pornind de la un exemplu concret.Reglementari cheieInainte de...
vezi AICI monografia << Achizitie panouri fotovoltaice: monografie contabila, tratament fiscal si regim TVA
Achizitia de panouri fotovoltaice de catre o societate presupune, dincolo de investitia propriu-zisa, o serie de aspecte contabile si fiscale care trebuie tratate corect: incadrarea panourilor in Catalogul mijloacelor fixe, inregistrarea in contabilitate, posibilitatea aplicarii scutirii de impozit pe profitul reinvestit si regimul de TVA corect. In acest articol, analizam toate aceste aspecte importante.Incadrarea panourilor fotovoltaice in Catalogul mijloacelor fixePanourile fotovoltaice nu se...
vezi AICI monografia << Lichidare Societate cu Transfer Imobil catre Asociat: Monografie Contabila
Distribuirea unui imobil in cadrul operatiunii de lichidare implica atat inregistrari contabile specifice, cat si analiza obligatiilor fiscale si, dupa caz, impozitarea veniturilor obtinute de asociat.In acest articol prezentam care este tratamentul fiscal aplicabil transferului unui imobil catre asociat in etapa lichidarii societatii, ce documente trebuie intocmite, care sunt monografiile contabile corespunzatoare si ce aspecte trebuie avute in vedere pentru a evita erorile ce pot genera...
vezi AICI monografia << Achizitii de bunuri si servicii din afara UE. Monografie contabila si tratament fiscal
Achizitiile de bunuri si servicii de la parteneri din afara Uniunii Europene implica o serie de particularitati fiscale si contabile pe care orice societate trebuie sa le trateze corect pentru a evita erori de raportare sau riscuri la un eventual control fiscal. De la incadrarea operatiunilor din perspectiva TVA si a taxarii inverse, pana la inregistrarile contabile specifice importurilor si serviciilor prestate de nerezidenti, fiecare tranzactie necesita o analiza atenta a documentelor...
vezi AICI monografia << 
de Redactia Conta
Copyright Conta Online / Conta.ro 2006 - 2026. Toate Drepturile rezervate
