search
conta.ro cauta meniu
search

Decontare transport pentru salariati la si de la locul de munca: Care sunt implicatiile fiscale?

O societate comerciala, platitoare de impozit pe profit si TVA, deconteaza combustibilul pentru salariatii care se deplaseaza la locul de munca cu masina proprie. Care sunt implicatiile fiscale din punctul de vedere al tva, al cheltuielii deductibile si al cheltuielilor salariale?
 
Potrivit art 76 alin (4) lit a) din Codul fiscal, decontarea contravalorii transportului la si de la locul de munca este neimpozabil din punct de vedere a impozitului pe venit:
 
Art. 76: Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor
 
(4)Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
 
a)ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.
 
Astfel, acordarea transportului, la si de la locul de munca se insereaza in contractul de munca al salariatilor sau in regulamentul intern.
 
Decontarea transportului trebuie sa fie facuta pe baza unui decont lunar/per angajat, din care se rezulte numarul de km parcursi de acasa la locul de munca, numarul de zile in care s-a deplasat la locul de munca. La acest decont trebuie sa se ataseze bonul de benzina/ abonamentul mijlocului de transport.
 
De asemenea, potrivit art 142 lit b) si art 157 alin (2) din Codul fiscal, valoarea transportului la si de la locul de munca al salariatului nu se cuprinde in baza lunara de calcul al CAS si CASS:
 
Art. 142: Venituri din salarii si venituri asimilate salariilor care nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale
 
Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale urmatoarele:
 
b)ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.
 
Art. 157: Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor:
2)Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate sumele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. d), art. 141 lit. d) si art. 142, cu exceptia sumelor reprezentand valoarea nominala a biletelor de valoare sub forma tichetelor de masa si a voucherelor de vacanta, acordate potrivit legii.

Cheltuielile cu transportul salariatilor la/de la locul de munca 

Cheltuielile cu transportul salariatilor la/de la locul de munca pot fi considerate cheltuieli sociale, deductibile limitat la calculul profitului impozabil in cota de 5% din fondul de salarii, potrivit art 25 alin (3) lit b din Codul fiscal.

Din punctul de vedere al TVA 

Din punctul de vedere al TVA conform art. 298 din Codul Fiscal, deductibilitatea cheltuielilor cu combustibilul se stabileste astfel:
  • 100% deductibilitate daca vehiculul este utilizat exclusiv in scopul activitatii economice, iar acest lucru este justificat prin documente corespunzatoare (ex: foaie de parcurs, contract de comodat, decizie interna).
  • 50% deductibilitate daca vehiculul este utilizat atat in scop economic, cat si pentru uz personal (inclusiv transport salariati la si de la locul de munca).

In cazul transportului salariatilor, legislatia permite deductibilitatea integrala a cheltuielilor cu combustibilul daca sunt indeplinite anumite conditii, respectiv:
  • Lipsa altor mijloace de transport adecvate in zona.
  • Transportul sa fie justificat prin documente oficiale.

Pentru a justifica dificultatile in utilizarea mijloacelor de transport in comun, este necesar sa se prezinte dovezi cum ar fi:
 
  • Lipsa mijloacelor de transport in comun in zona respectiva.
  • Decalajul orar al mijloacelor de transport in comun fata de programul de lucru.
  • Orarul neregulat al transportului in comun care nu corespunde cu programul de lucru.
  • Daca aceste conditii nu sunt indeplinite, societatea poate deduce doar 50% din cheltuielile cu combustibilul.

Explicatii oferite in luna ianuarie 2026 de catre specialistii site-ului PortalContabilitate.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile contabile + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
 

Esential pentru contabili - Monografii contabile complete



Atentie, contabili!

Contabilitatea se schimba!
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Mapare contabila SAF-T. TOP 6 Studii de caz