Directii strategice pentru Romania: outsourcing sau turism?

Romania se afla in prezent pe locul trei in Europa in ceea ce priveste piata de outsourcing, a carei valoare estimata este de 480 milioane de dolari. De asemenea se pare ca ne aflam in acest moment pe locul 19 in lume in topul destinatiilor de outsourcing. Aceste afirmatii, precum si increderea ca outsourcingul e o directie strategica la nivel de economie, preluate de NewsIn, apartin companiei de outsourcing si consultanta in IT, Bit Solutions.
Rata anuala de crestere pe care Romania a avut-o pe segmentul de outsourcing a fost in ultimii ani de 12,1%, iar ritmul pare sa se fi pastrat chiar si in conditiile economice actuale, sustin reprezentantii Bit Solutions.

Printre avantajele pe care le aduce Romania potentialilor investitori in aceasta arie se afla numarul mare de specialisti si flexibilitatea acestora atunci cand se pune problema sa invete limbi straine. De asemenea, un alt avantaj mentionat este acela al costurilor reduse, avantaj competitiv fata de alte tari din regiune, a caror atractivitate scade o data cu majorarea costurilor locale.

Pe de alta parte, viziunea aceasta arata usor idilica atunci cand o alaturam unui flux constant de stiri si articole, declaratii ale industriei de IT din 2008, conform carora deficitul de specialisti era o problema in ascensiune. De asemenea, o problema care devenea tot mai acuta era nivelul asteptat al salariilor. Tot anul 2008 ne-am minunat de cat de bine se castiga in IT si cat de mari sunt pretentiile salariale, incepand de la nivelul de absolvent de facultate si pana la specialist cu experienta.
Industria de IT din Romania s-a dezvoltat spectaculos in anii trecuti. Si nu e de neglijat capitalul de specialisti pe care il avem in acest moment. Dar de aici si pana la a sustine ca e o directie sigura de dezvoltare, iar siguranta sa fie garantata tocmai de costurile reduse, e nerealist.

Anul trecut, Marco Gianotten, un specialist olandez in outsourcing, descria in cadrul unui seminar sustinut la Cluj, viitorul outsourcingului in Romania in fata amenintarii care vine dinspre India. Conform experientei sale, India are capacitate de specialisti covarsitor mai mare decat a noastra, au aceeasi (daca nu chiar mai mare) disponibilitate de adaptare la schimbari in tehnologie, precum si la a asimila limbi straine si mobilitate mult mai mare. Si atunci? Ne da mana sa concuram relaxat cu asa ceva? Tot in opinia aceluiasi specialist, Romania are o sansa de a creste in fata acestei amenintari, iar aceasta este focalizarea la nivel de solutie. Putem concura in alta liga: aceea a specializarii la nivel de solutii adresate businessului. In loc sa ne laudam ca suntem tari in outsourcing ca avem specialisti tineri si foarte buni, trebuie sa mobilizam mediul de afaceri din zona IT ca impreuna sa reprezinte... un fel de "brand de tara": abilitatea de a rezolva in modul cel mai eficient si la parametrii cei mai inalti de calitate o gama de probleme de business (un exemplu este sa zicem cel al securitatii datelor).

Dar pentru asta e nevoie de mobilizare la nivel de industrie, dar si de sustinere din partea statului. Sustinerea poate incepe de la politici guvernamentale (cum este aceea a scutirii de impozit pentru programatori), dar trebuie sa mearga si in directia formarii specialistilor cu care ne laudam si a caror situatie e pe scurt asa: nu mai fac fata cerintelor din industrie la iesirea din facultate, sunt putini si au inca acea usoara infatuare a resursei supravalorizate.

In aceasta situatie, declaratia presedintelui Basescu facuta ieri la Ierusalim, conform careia directiile de succes sunt in Romania agricultura, turismul si alimentatia, iar pentru alte zone, "cum au venit, asa vor pleca", e mai degraba un discret omagiu patriotic, decat ratiune economica.