Nu este deloc usor sa gasesti primul tau loc de munca, imediat dupa ce ai absolvit facultatea, in conditiile in care toti angajatorii cauta persoane cu experienta, chiar si pentru pozitii entry level. Nu este usor nici sa iti cauti un job nou, dupa o continuitate de minimum 5 ani la acelasi angajator. Dificil este si sa iti gasesti un nou loc de munca in cazul in care ai prea multa experienta, ori daca ai o varsta mai inaintata decat a contracandidatilor tai.
Nici angajatorii porniti in cautarea candidatului perfect pentru pozitia vacanta din compania lor nu au o sarcina mai usoara! Este extrem de dificil sa recrutezi angajatul cel mai potrivit, care sa se potriveasca perfect echipei tale si sa il gasesti la momentul potrivit!
Tocmai pentru ca stim cate dificultati exista pe piata muncii, am gasit rezolvari reale pentru fiecare dintre acestea. Am construit o
platforma care ofera candidatilor cele mai relevante joburi, iar pentru angajatori identifica rapid angajatii ideali!
Usor de utilizat, cu parametri inteligenti care asigura jobul/candidatul dorit,
FOKUS Jobs – noua platforma moderna si profesionista de recrutare, identifica in cel mai scurt timp fie candidatii cei mai potriviti, fie joburile mult dorite! Timpul inseamna sanse crescute de succes, iar FOKUS Jobs indeplineste cu eficienta si profesionalism misiunea pe care o promite!
O alta veste buna este aceea ca in primele trei luni de la lansare, FOKUS Jobs ofera companiilor posibilitatea de a publica
anunturi de angajare gratuit, timp de 30 de zile.
BONUS! Pentru ca ne dorim sa demonstram ca noua platforma tine cu adevarat cont de calitatea procesului de recrutare, oferim gratuit:
- pentru candidatii care aplica pentru un job un scurt ghid care sa ii ajute sa obtina postul dorit:
"7 tehnici de succes la interviu".
- pentru companiile care publica anunturi de angajare un ghid profesionist, care sa le ajute la simplificarea procesului de recrutare, denumit
"Recrutarea si selectia personalului - 5 strategii de succes".
Obligatoriu este insa sa fii hotarat! Si ca angajat, si ca angajator!
Cu restul te ajuta FOKUS Jobs - platforma care face mai simpla ca oricand comunicarea dintre angajatori si viitori angajati!
FOKUS Jobs, sau Bursa locurilor de munca – asa cum ne place noua sa o numim, este platforma de job-uri lansata de FOKUS Digital Services in martie 2017. Cu o interfata grafica moderna si simplu de utilizat, promisiunea brandului FOKUS Jobs este aceea de a oferi candidatilor cele mai relevante joburi si angajatorilor cei mai potrivit viitori angajati, in timp real.
FOKUS Jobs isi propune sa le demonstreze candidatilor ca job-ul perfect pentru fiecare dintre ei exista. Impreuna cu salariul aferent. Nu trebuie sa ne crezi pe cuvant! Convinge-te singur! Acceseaza
www.fokusjobs.ro, cauta sectiunea cu cele mai noi job-uri sau alege exact domeniul tau de interes si vezi lista posturilor vacante si a companiilor in cautare de candidati!
- Esti in cautarea unui nou loc de munca sau pur si simplu vrei sa studiezi piata, sa vezi lista posturilor vacante in Bucuresti sau in orice alt oras din Romania?
- Esti angajator in cautarea celor mai potriviti candidati pentru posturile vacante din compania ta, pentru orice filiala din tara?
FOKUS Jobs isi propune sa iti simplifice munca, iar marele avantaj pe care il aduce este acela ca toate slujbele sunt reale! Este important doar ca tu sa iti urmezi instinctele!
Recrutarea unui angajat sau gasirea angajatorului ideal nu este ceva simplu. De aceea, FOKUS Jobs este o platforma profesionista care, cu ajutorul unei echipe de experti in Resurse Umane, te ajuta sa gasesti rapid si precis chiar ceea ce cauti. Cei peste 8 ani de experienta in domeniul online ne recomanda!
Depune chiar acum CV-ul tau pentru unul dintre job-urile disponibile, iar daca esti angajator creeaza-ti cont chiar astazi si publica anunturi gratuit timp de 30 de zile!
Pentru parteneriate, sesizari sau intrebari, nu ezitati sa ne scrieti la adresa: contact[@]fokusjobs.ro
Esential pentru contabili - Monografii contabile complete
Cheltuieli cu cazarea salariatilor delegati: monografie contabila si aspecte fiscale
Reglementari cheie | Monografie contabila cheltuieli cu cazarea salariatilorPotrivit art. 44 alin. (2) din Codul muncii, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil. Delegarea poate fi dispusa, ca regula, pentru cel mult 60 de zile calendaristice intr-o perioada de 12 luni, prelungirea fiind posibila numai cu acordul salariatului.In acest articol...
vezi AICI monografia << Monografie contabila indemnizatie de mobilitate
Clauza de mobilitate: cadru legal | Tratament fiscal | Declarare in D112 | Monografie contabilaIndemnizatia de mobilitate se acorda salariatilor care au prevazuta in contractul individual de munca o clauza de mobilitate, in conditiile art. 25 din Codul muncii. Din punct de vedere contabil si fiscal, angajatorul trebuie sa stabileasca modul corect de inregistrare a acestei prestatii, tratamentul fiscal aplicabil si documentele justificative necesare.In acest articol prezentam monografia contabila...
vezi AICI monografia << Cabinete veterinare: monografia contabila si regim TVA
Regim TVA pentru prestarea serviciilor veterinare | Monografia contabila servicii cabinete veterinare | Documentele primare pentru gestiune si consumCabinetele veterinare combina de obicei doua activitati: prestarea de servicii (consultatii, interventii, tratamente) si vanzarea de produse, precum hrana pentru animale, medicamente sau accesorii. In acest articol analizam care este monografia contabila aferenta serviciilor prestate de cabinetele veterinare si principalele reglementari cu privire...
vezi AICI monografia << Monografia contabila a unei case de schimb valutar
Functionare case de schimb valutar- cadru legal | Aspecte fiscale | Aspecte contabile | Monografia contabilaCasele de schimb valutar sunt societati autorizate pentru activitati de schimb valutar si functioneaza conform reglementarilor contabile generale, fiind considerate institutii financiare nebancare. In acest articol vom prezenta aspecte fiscal-contabile generale ale caselor de schimb valutar si exemple de monografii contabile pentru operatiunile desfasurate de aceste societati.Ce trebuie sa...
vezi AICI monografia << Monografie contabila comisioane aferente unui credit bancar
Contractarea unui credit bancar, in special in cazul liniilor de finantare mai complexe, vine adesea insotita de o serie de comisioane suplimentare, a caror inregistrare contabila corecta ridica frecvent semne de intrebare. Printre acestea se numara comisionul de angajament (perceput pentru suma netrasa din facilitate) si comisionul de administrare (amortizabil pe durata creditului), fiecare cu un tratament contabil si fiscal distinct, in functie de natura sa economica. In articolul de fata...
vezi AICI monografia << Cedarea si preluarea contractelor de leasing (novatie): monografie contabila si reglementari cheie
Cedarea si preluarea contractului de leasing financiar a devenit o practica tot mai intalnita in contextul economic dificil prin care trecem de ceva ani. Din punct de vedere juridic, aceasta operatiune poarta denumirea de novatie.In acest articol vom analiza ce inseamna din punct de vedere legal novatia si cum se inregistreaza in contabilitatea cedarea si preluarea contractelor de leasing.Ce este novatiaConform prevederilor art. 1609 din Codul civil, novatia se produce atunci cand un debitor nou...
vezi AICI monografia << Reducerea capitalului social: monografie contabila si reglementari cheie
Reducerea capitalului social este o operatiune care poate fi realizata cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1990. Fie ca este determinata de pierderi acumulate, fie ca raspunde altor nevoi ale societatii - precum retragerea unor asociati sau restituirea unei parti din aporturi -, operatiunea presupune parcurgerea unor pasi procedurali stricti si inregistrarea corecta in contabilitate a efectelor acesteia.Ce trebuie sa stii pe scurt:Modul de reflectare in contabilitate difera in functie de...
vezi AICI monografia << Monografie contabila achizitie echipamente pontaj angajati
Firmele care investesc in sisteme electronice de pontaj fie pe baza de card, fie pe baza de amprenta, trebuie sa stie ca o astfel de achizitie presupune un pachet mai complex de costuri - cartele de pontaj, implementarea si configurarea aplicatiei, licentele software si abonamentul de comunicare a datelor -, fiecare cu un tratament contabil distinct.In acest articol prezentam monografia contabila aplicabila pentru un astfel de sistem, pornind de la un exemplu concret.Reglementari cheieInainte de...
vezi AICI monografia << Achizitie panouri fotovoltaice: monografie contabila, tratament fiscal si regim TVA
Achizitia de panouri fotovoltaice de catre o societate presupune, dincolo de investitia propriu-zisa, o serie de aspecte contabile si fiscale care trebuie tratate corect: incadrarea panourilor in Catalogul mijloacelor fixe, inregistrarea in contabilitate, posibilitatea aplicarii scutirii de impozit pe profitul reinvestit si regimul de TVA corect. In acest articol, analizam toate aceste aspecte importante.Incadrarea panourilor fotovoltaice in Catalogul mijloacelor fixePanourile fotovoltaice nu se...
vezi AICI monografia << Lichidare Societate cu Transfer Imobil catre Asociat: Monografie Contabila
Distribuirea unui imobil in cadrul operatiunii de lichidare implica atat inregistrari contabile specifice, cat si analiza obligatiilor fiscale si, dupa caz, impozitarea veniturilor obtinute de asociat.In acest articol prezentam care este tratamentul fiscal aplicabil transferului unui imobil catre asociat in etapa lichidarii societatii, ce documente trebuie intocmite, care sunt monografiile contabile corespunzatoare si ce aspecte trebuie avute in vedere pentru a evita erorile ce pot genera...
vezi AICI monografia <<