Ati vazut CV-urile si acum e momentul intalnirii cu candidatii. Interviul. De data asta sunteti in fericita pozitie a celui care intervieveaza. Fara stresul de a fi sub lupa, interviul pare a fi de-a dreptul o experienta placuta. Cunosti oameni noi. Esti in postura de a decide cine se angajeaza si cine nu. E cu siguranta rolul dorit dintre cele doua distribuite participantilor la moment: intervievat, intervievator. (si aduce si satisfactia de a te sti cu un pic de putere)
Cand te pregatesti sa fii intervievat, stresul e mare, dar stii ca trece si pe urma ai doar de asteptat.
Cand esti cel care intervieveaza, stresul sarcinii nu e limitat temporal. Speri sa gasesti ce cauti, dar e posibil si sa se lungeasca cautarea. Plus ca trebuie sa-ti asumi responsabilitatea de a face o recomandare. Uneori chiar de a lua direct decizia. Cineva va fi angajat pe baza concluziilor pe care le veti avea, multi altii vor pierde sansa. In plus, (daca nu sunteti recruiteri de profesie) veti descoperi si ca mananca mult timp. Timp pe care altfel l-ati aloca sarcinilor urgente si presante pe care fireste le aveti in numar si mai mare, avand in vedere ca tocmai cautati un nou coleg care sa ajute.
Nu mai suna asa de bine, asa-i? Cum faci sa nu gresesti?
Iata cu ce "bagaj" e bine sa intrati in sala de interviu:
1. Suntem programati sa ii evaluam pe ceilalti la un nivel personal. Sa avem o reactie, atunci cand intalnim pe cineva. Traditional ii mai zicem si "prima impresie" si functionam dupa mitul ca nu prea se mai sterge. Problema poate aparea atunci cand, fara un antrenament deosebit, ne trezim ca luam o decizie care se bazeaza mai mult pe o afinitate personala decat pe realitatea faptelor (cv, raspunsuri in interviu, recomandari). Nu incercati sa va convingeti ca veti fi rationali. Mai bine fiti atenti la ce va spune "instinctul". Si, mai mult, fiti constienti ca de acolo vine. Daca nu aveti de-a face zilnic cu multi oameni intalniti, atunci e posibil ca instinctul sa va insele. E important sa stiti ca e "instinctul" si sa recunoasteti repede cand deja aveti o impresie formata despre un candidat.
De ce? Pentru ca inconstient veti conduce discutia astfel incat sa va confirmati ceea ce simtiti. Daca "impresia" e constientizata, adusa in planul ratiunii, atunci veti putea sa va folositi constient abilitatea de a va verifica instinctele.
2. NU intrati cu un scenariu. E bine sa aveti in minte un fel de portret robot: "Colegul nou se ocupa de... si lucreaza cu... El se va intalni zilnic cu... si va avea acces la urmatoarele date." Folositi-l ca sa va ghideze discutia, dar pastrati-o deschisa. Oamenii sunt diferiti si vor face cu siguranta in mod diferit sarcinile unei pozitii, chiar daca ele par clare si nu permit interpretare.
3. La punctul 1 v-am spus sa aveti grija ca instinctul ar putea sa va insele. Acum va spun asa: nu pierdeti vremea sa acumulati argumente rationale, atunci cand instinctul va spune ca ceva nu functioneaza. Cu siguranta, experienta pe care o aveti in jobul dumneavoastra functioneaza in fundal, atunci cand aveti o discutie profesionala. E important sa nu o ignorati. Aveti incredere.
4. Tratati fiecare candidat ca pe un partener de discutie si nu ca pe cineva care trebuie sa fie constient ca poate fi oricand respins. E important modul in care va raportati la partenerul de discutie, pentru ca fara sa va dati seama veti transmite atitudinea dumneavoastra. In cel mai rau caz, ea ar putea crea o atmosfera tensionata. Iar cel aflat sub presiune, candidatul, va avea probabil o performanta mult mai slaba decat in mod normal.
La iesire, atat: ati luat o decizie. Comunicati-o tuturor, si celor respinsi. Si, daca se poate, cu argumente reale si cu mult curaj. Chiar si atunci cand va trebui sa spuneti: "Am simtit ca nu am lucra bine impreuna".
Mult succes!
Esential pentru contabili - Monografii contabile complete
Monografie contabila privind depozitarea cerealelor
O monografie contabila bine structurata pentru depozitarea cerealelor este cruciala pentru a reflecta corect si transparent activitatile economice, stocurile si fluxurile financiare implicate. Prin acest articol, ne propunem sa oferim o prezentare detaliata a aspectelor contabile relevante pentru gestionarea depozitelor de cereale, incluzand evidentierea inregistrarilor contabile specifice, conform legislatiei in vigoare.Depozitarea cerealelor: aspecte legislativePotrivit pct. 284 din O.M.F.P....
vezi AICI monografia << Monografie contabila agricultura. Cultivarea cerealelor
Cultivarea cerealelor joaca un rol esential in agricultura, reprezentand o sursa importanta de hrana si materii prime la nivel global. De la grau si porumb, pana la orz si ovaz, aceste culturi sunt fundamentale atat pentru industria alimentara, cat si pentru productia de furaje sau alte produse derivate. In acest articol, vom analize aspecte contabile specifice acestei activitati si vom oferi exemplu de monografie contabile pentru cultivarea cerealelor in agricultura.Aspecte contabile pentru...
vezi AICI monografia << Monografie contabila tichete cadou si aspecte fiscale importante
Tichetele cadou reprezinta un beneficiu salarial oferit de angajatori salariatilor, ca forma de recompensa sau stimulare. Pe langa avantajele pentru angajat, care primeste un supliment financiar neimpozabil in anumite limite, tichetele cadou ofera beneficii si pentru angajator, intrucat acestea pot fi scutite de taxe, in anumite conditii, conform legislatiei fiscale din Romania. Ele trebuie inregistrate corect in contabilitate avand in vedere tratamentele diferite in functie de destinatia lor....
vezi AICI monografia << Monografie contabila brutarie/panificatie
Brutariile si companiile din domeniul panificatiei au nevoie de o evidenta contabila precisa pentru a urmari costurile de productie, stocurile de materii prime, vanzarile si alte cheltuieli operationale specifice acestui sector. Activitatea unei brutarii este o activitate de productie si trebuie organizata, din punctul de vedere al monografiei contabile, ca pentru acest tip de activitate (productie). Va prezentam in acest articol cateva aspecte fiscale si contabile esentiale pentru acest tip de...
vezi AICI monografia << Monografie prestari servicii intracomunitare
Prestarea de servicii si livrarile intracomunitare reprezinta furnizarea de servicii/ livrarea de bunuri intre doua firme sau persoane impozabile din state membre ale Uniunii Europene. Exista anumite facilitati fiscale pentru acest tip de activitate si diverse inregistrari contabile specifice. Vom prezenta in acest articol cateva studii de caz reale ce contin monografii contabile pentru prestarea de servicii/livrari intracomunitare si vom face cateva precizari esentiale privind aspectele fiscale...
vezi AICI monografia << Monografii contabile sponsorizare 2025: spete utile
Sponsorizarea este actul juridic prin care doua persoane convin cu privire la transferul dreptului de proprietate asupra unor bunuri materiale sau mijloace financiare pentru sustinerea unor activitati fara scop lucrativ desfasurate de catre una dintre parti, denumita beneficiarul sponsorizarii. Sponsorizarea se acorda de obicei in schimbul unor beneficii, cum ar fi promovarea imaginii sau a brandului sponsorului.Contractul de sponsorizare se incheie in forma scrisa, cu specificarea obiectului,...
vezi AICI monografia << Monografie impozit chirii 2024: studii de caz utile
Inregistrarea corecta si completa a impozitului pe venituri din chirii este esentiala pentru asigurarea conformitatii cu legislatia fiscala in vigoare. In acest articol vom prezenta mai multe studii de caz cu monografii contabile pentru impozitul pe veniturile din chirii in 2024, oferindu-va detalii importante si despre modul in care se declara aceste venituri, dar si alte aspecte fiscal-contabile relevante.Impozit pe veniturile din chirii 2024 - aspecte fiscaleINTREBARE:O societate comerciala...
vezi AICI monografia << Monografie contabila investitii: aspecte fiscale si studii de caz
Investitiile reprezinta un element central in strategia de dezvoltare si crestere a oricarei entitati economice, fie ca este vorba despre extinderea capacitatilor de productie, achizitia de noi tehnologii sau diversificarea portofoliului de active. In acest articol vom prezenta diverse monografii contabile pentru investitii, evidentiind aspecte teoretice si practice ale contabilizarii diferitelor tipuri de investitii.Monografie vanzare investitie in curs si vanzare terenINTREBARE:X SRL (platitor...
vezi AICI monografia << Monografie contabila ochelari de vedere si obligatiile angajatorilor
Decontarea ochelarilor de vedere este un subiect de interes atat pentru angajatori, cat si pentru angajati, mai ales in contextul in care tot mai multe persoane isi desfasoara activitatea in fata calculatorului. Va prezentam in acest articol aspectele fiscale si contabile de care trebuie sa tina cont o societate pentru decontarea ochelarilor de vedere, inclusiv documentele justificative si inregistrarile contabile necesare pentru a asigura conformitatea cu reglementarile fiscale si contabile....
vezi AICI monografia << Monografie concedii medicale 2024: inregistrari contabile si aspecte fiscale de care sa tii cont
Concediile medicale reprezinta un aspect frecvent intalnit in activitatea societatilor, iar inregistrarea acestora in contabilitate este esential sa fie facuta in mod corespunzator. Pentru a implementa corect reglementarile legale cu privire la concediile medicale, va prezentam in acest articol mai multe studii de caz utile cu monografii contabile pentru acest tip de concedii. Raspunsurile sunt oferite de specialisti in domeniu!Inregistrarea concediilor medicale: aspecte fiscalePe perioada in...
vezi AICI monografia <<