Politica salarial din Romnia nu este complet transparent

Politica salarială din România nu este complet transparentă, având în vedere că există salarii de bază, dar în același timp există și bonusuri, a declarat, ieri, șeful misiunii Fondului Monetar Internațional (FMI) în România și Bulgaria, Juan Jose Fernando Ansola, informează Mediafax.
Ansola a spus că Guvernul de la București trebuie să aibă, pe termen scurt, un control foarte bun al salariilor, ținând cont și de apropierea alegerilor.
"Din punctul de vedere al Guvernului, acesta trebuie să se asigure că există un control bun al salariilor, astfel încât creșterea acestora să nu conducă la presiuni, în contextul în care există posibilitatea supraîncălzirii economiei", a precizat Ansola.
El a adăugat că în ultimii ani creșterea salariilor în sectorul privat a condus la majorarea salariilor în sectorul public, în condițiile în care a existat un flux de forță de muncă spre străinătate.
Potrivit datelor Institutului Național de Statistică (INS), câștigul salarial mediu net realizat în luna februarie a fost de 1.134 de lei, în creștere cu 20,5% comparativ cu perioada similară din 2007, dar în scădere cu 5,5% față de luna ianuarie.
Potrivit INS, în cursul anului se înregistrează fluctuații ale câștigului salarial determinate, în principal, de acordarea celui de-al 13-lea salariu și a primelor de sărbători (decembrie, martie sau aprilie). Acestea influențează creșterile sau scăderile în funcție de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câștigului salarial lunar la nivelul întregului an.
Pentru acest an, Comisia Națională de Prognoză estimează un nivel al câștigului salarial mediu net de 1.181 lei, în urcare cu 13,2% comparativ cu 2007.