PwC: Veniturile nete au crescut cu 22

Valoarea salariului mediu net a crescut în ultimul an cu 22% față de anul precedent, cele mai mari creșteri înregistrându-se în domeniile IT, financiar-bancar și de resurse umane, arată un studiu realizat de PricewaterhouseCoopers, făcut public ieri, informează NewsIn.
Potrivit unei analize a evoluției salariale din ultimii ani, realizate de firma de consultanță PwC, salariul minim brut a crescut în ultimul an cu 18% față de anul precedent, în timp ce venitul mediu net s-a majorat cu 22%. Pe regiuni, cea mai mare creștere salarială s-a înregistrat în București și în zona Banat-Transilvania, unde veniturile angajaților s-au majorat cu 20%. Pe locul al doilea, din punctul de vedere al creșterii salariale, se află Muntenia, cu 18%, și pe ultimul loc Moldova, cu 17%. Studiul mai arată că domeniul în care s-au înregistrat cele mai mari creșteri salariale a fost IT, unde salariul unui manager de proiect s-a majorat cu 20%, iar cel al unui programator, cu aproape 30%. Domeniul IT este urmat de cel financiar, unde s-au înregistrat creșteri salariale de 14%. Potrivit reprezentanților PwC, o creștere spectaculoasă s-a înregistrat în ultimul an în rândul specialiștilor de resurse umane, unde salariile au crescut între 14 și 19%, în funcție de poziția ocupată.
Totodată, comparativ cu anii trecuți, studiul mai relevă că s-au micșorat diferențele de salarii între diverse categorii de management. Astfel, dacă în 2004, diferențele între salarii puteau depăși 50%, în 2007 această diferență s-a redus la 21%.
Raportat la salariul mediu net pe economie, studiul arată că, în ceea ce-i privește pe manageri, aceștia câștigă de peste 11 ori valoarea salariului mediu. Specialiștii câștigă un salariu în medie peste trei ori mai mare decât salariul mediu, în timp ce debutanții cu studii superioare câștigă, în general, un salariu de 1,6 ori mai mare decât salariul mediu net.
Comparativ cu unele țări din Europa Centrală și de Est (Cehia, Slovacia și Ungaria), salariile din România sunt cu aproximativ 20-30% mai mici, dar în ultimul an s-a înregistrat o creștere de 18%, comparativ cu rata inflației de 4,9%. Salariile în Cehia, Slovacia și Ungaria au înregistrat în ultimul an creșteri între 2 și 4,3%, cu o rată a inflației asemănătoare cu cea din România, mai arată studiul PwC.
Studiul "PayWell România 2007", realizat de PricewaterhouseCoopers, cuprinde date salariale furnizate de 187 de companii din 13 sectoare de activitate (farmaceutic, industrial, tehnologia informațiilor, automobile, bancar etc). Companiile participante sunt în general firme private, din care 80% au capital majoritar străin. Trei sferturi dintre ele au cifre de afaceri de peste 10 milioane de euro și angajează în medie circa 900 de salariați.
Potrivit reprezentanților PricewaterhouseCoopers, eșantionul folosit nu poate fi extrapolat la întreaga piață românească, dar este caracteristic pentru companiile asemănătoare cu cele participante la studiu. Informațiile utilizate s-au înregistrat în perioada aprilie 2006 - aprilie 2007.