Marti seara, intr-o conferinta de presa sustinuta la Constanta, Ministrul Turismului, a facut cateva declaratii strategice despre turismul romanesc si directiile lui de optimizare. Udrea a vorbit despre revigorarea sudului litoralului, dar si despre trecerea in autoritatea Ministerului Turismului a formarii profesionale a personalului din turism.
"Forta de munca din turism, calificata, a plecat sa lucreze afara pe bani mai multi. In Romania, sezonalitatea pentru forta de munca este de maximum 6 luni, dar dupa 3-4 luni nu mai au ce face. Atunci toata lumea pleaca afara. Si raman pe litoral dulgherii care au amenajat putin in fata si sunt pusi sa serveasca ciorba in timpul sezonului, iar apoi isi reiau ocupatia de dulgheri", a explicat Elena Udrea.
"Speram ca in privinta calificarii fortei de munca in turism sa putem lua competentele la Ministerul Turismului. Acum Ministerul Turismului are un rol consultativ pe care il poti ignora usor".
E de inteles ca afirmatia e o replica la nemultumirea afirmata cu o seara inainte de presedintele Traian Basescu privind calitatea serviciilor din turismul romanesc.
Vorbind despre sudul litoralului, ministrului Elena Udrea afirma: "Situatia din sud este una grava. Avem hoteluri care nu se deschid niciodata, privatizate dupa o nefericita metoda. Avem hotelurile din Olimp , care au fost aduse in stadiu de degradare pentru a putea fi cumparate pe nimic si distrus in felul acesta turismul in Olimp. Trebuie o strategie specifica de dezvoltare. De aceea, Ministerul Turismului este in acest moment cu oamenii de la Institutul National pentru Cercetare-Dezvoltare in Turism pe tot sudul litoralului pentru a avea o strategie in partea de sud pornind de la Eforie Nord pana in Vama Veche."
Cateva aspecte merita atentia:
1. Ministrul vorbeste despre formare profesionala in turism. Si aduce exemplul sezonierilor care nu sunt calificati pentru munca pe care o fac. Iar piedica pare sa fie tocmai aspectul sezonier. Perspectiva poae fi usor contrazisa daca ne gandim la exemplul tinerilor romani care pleaca sa presteze servicii sezoniere in croazierele de lux ale lumii, beneficiind de o perioada de instruire de maxim 3 saptamani.
2. Sezonierii pot fi cu usurinta antrenati in a livra servicii de calitate, dar problema nu e la nivelul lor. Mi s-a intamplat, si sunt sigura ca nu numai mie, sa ajung intr-o locatie turistica romaneasca draguta, cu gazde prietenoase si angajati zambitori. Ce mi s-a parut a fi problema si acolo, si in locatiile cu servicii mai putin fericite, este lipsa unui standard pe care sa il poti identifica in calitate de client. Sa vezi ca intotdeauna o anumita procedura e facuta la fel, cu toti clientii si de catre toti angajatii. Dar atata timp cat la restaurantul hotelului inveti masa la care ai stat ca sa poti beneficia de chelnerul zambaret, inseamna ca problema e mai sus de el, la nivel de management. Ori instruirea in management in turism... nu se face la Ministerul Muncii, ci la Educatie.
3. E cel putin a treia oara in ultimele saptamani cand Ministrul Turismului vorbeste de necesitatea elaborarii unei strategii pe termen lung. Obiectul strategiei e diferit, dar notiunea pare sa-i sune bine. Sunt de gandit strategic si pe termen lung probleme cum ar fi starea sudului litoralului, ecoturismul, turismul balnear, etc. Bine si sanatos zis. Dar pe de alta parte, nici solutiile pe termen scurt n-au omorat pe nimeni (mai ales ca turismul romanesc nu e in situatia privilegiata de a astepta o strategie de optimizare vreo cateva luni sau chiar un an).
4. La observatia unui jurnalist prezent la conferinta, ca saptamana trecuta doua hoteluri din Venus au fost inchise din lipsa de turisti, replica d-nei Elena Udrea a fost ca turismul este in criza in toata lumea. Si pe buna dreptate. Pentru ca toate economiile sunt in criza. Ceea ce e diferit, e ca vanzarile pot creste si in aceasta perioada. Vecinii nostri bulgari, anuntau acum vreo doua saptamani o crestere a vanzarilor in turism de 80%. Criza este, important e cum faci sa te adaptezi la ea.
Asadar, problemele puse pe masa de ministrul Elena Udrea sunt in general sanatoase, pentru o economie sanatoasa. Dar daca asta schimba cu ceva calitatea concediilor romanesti din anii urmatori... e chestionabil. Iar motivul este ca raman, ca intotdeauna, pe dinafara solutiile palpabile si strategice (pot fi strategice si daca sunt aplicabile pe termen scurt) si ca pana acum nu am vazut o prezenta puternica din partea reprezentatilor domeniului, care sa poarte un dialog real cu autoritatile guvernamentale.
Esential pentru contabili - Monografii contabile complete
Monografie contabila indemnizatie de mobilitate
Clauza de mobilitate: cadru legal | Tratament fiscal | Declarare in D112 | Monografie contabilaIndemnizatia de mobilitate se acorda salariatilor care au prevazuta in contractul individual de munca o clauza de mobilitate, in conditiile art. 25 din Codul muncii. Din punct de vedere contabil si fiscal, angajatorul trebuie sa stabileasca modul corect de inregistrare a acestei prestatii, tratamentul fiscal aplicabil si documentele justificative necesare.In acest articol prezentam monografia contabila...
vezi AICI monografia << Cabinete veterinare: monografia contabila si regim TVA
Regim TVA pentru prestarea serviciilor veterinare | Monografia contabila servicii cabinete veterinare | Documentele primare pentru gestiune si consumCabinetele veterinare combina de obicei doua activitati: prestarea de servicii (consultatii, interventii, tratamente) si vanzarea de produse, precum hrana pentru animale, medicamente sau accesorii. In acest articol analizam care este monografia contabila aferenta serviciilor prestate de cabinetele veterinare si principalele reglementari cu privire...
vezi AICI monografia << Monografia contabila a unei case de schimb valutar
Functionare case de schimb valutar- cadru legal | Aspecte fiscale | Aspecte contabile | Monografia contabilaCasele de schimb valutar sunt societati autorizate pentru activitati de schimb valutar si functioneaza conform reglementarilor contabile generale, fiind considerate institutii financiare nebancare. In acest articol vom prezenta aspecte fiscal-contabile generale ale caselor de schimb valutar si exemple de monografii contabile pentru operatiunile desfasurate de aceste societati.Ce trebuie sa...
vezi AICI monografia << Monografie contabila comisioane aferente unui credit bancar
Contractarea unui credit bancar, in special in cazul liniilor de finantare mai complexe, vine adesea insotita de o serie de comisioane suplimentare, a caror inregistrare contabila corecta ridica frecvent semne de intrebare. Printre acestea se numara comisionul de angajament (perceput pentru suma netrasa din facilitate) si comisionul de administrare (amortizabil pe durata creditului), fiecare cu un tratament contabil si fiscal distinct, in functie de natura sa economica. In articolul de fata...
vezi AICI monografia << Cedarea si preluarea contractelor de leasing (novatie): monografie contabila si reglementari cheie
Cedarea si preluarea contractului de leasing financiar a devenit o practica tot mai intalnita in contextul economic dificil prin care trecem de ceva ani. Din punct de vedere juridic, aceasta operatiune poarta denumirea de novatie.In acest articol vom analiza ce inseamna din punct de vedere legal novatia si cum se inregistreaza in contabilitatea cedarea si preluarea contractelor de leasing.Ce este novatiaConform prevederilor art. 1609 din Codul civil, novatia se produce atunci cand un debitor nou...
vezi AICI monografia << Reducerea capitalului social: monografie contabila si reglementari cheie
Reducerea capitalului social este o operatiune care poate fi realizata cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1990. Fie ca este determinata de pierderi acumulate, fie ca raspunde altor nevoi ale societatii - precum retragerea unor asociati sau restituirea unei parti din aporturi -, operatiunea presupune parcurgerea unor pasi procedurali stricti si inregistrarea corecta in contabilitate a efectelor acesteia.Ce trebuie sa stii pe scurt:Modul de reflectare in contabilitate difera in functie de...
vezi AICI monografia << Monografie contabila achizitie echipamente pontaj angajati
Firmele care investesc in sisteme electronice de pontaj fie pe baza de card, fie pe baza de amprenta, trebuie sa stie ca o astfel de achizitie presupune un pachet mai complex de costuri - cartele de pontaj, implementarea si configurarea aplicatiei, licentele software si abonamentul de comunicare a datelor -, fiecare cu un tratament contabil distinct.In acest articol prezentam monografia contabila aplicabila pentru un astfel de sistem, pornind de la un exemplu concret.Reglementari cheieInainte de...
vezi AICI monografia << Achizitie panouri fotovoltaice: monografie contabila, tratament fiscal si regim TVA
Achizitia de panouri fotovoltaice de catre o societate presupune, dincolo de investitia propriu-zisa, o serie de aspecte contabile si fiscale care trebuie tratate corect: incadrarea panourilor in Catalogul mijloacelor fixe, inregistrarea in contabilitate, posibilitatea aplicarii scutirii de impozit pe profitul reinvestit si regimul de TVA corect. In acest articol, analizam toate aceste aspecte importante.Incadrarea panourilor fotovoltaice in Catalogul mijloacelor fixePanourile fotovoltaice nu se...
vezi AICI monografia << Lichidare Societate cu Transfer Imobil catre Asociat: Monografie Contabila
Distribuirea unui imobil in cadrul operatiunii de lichidare implica atat inregistrari contabile specifice, cat si analiza obligatiilor fiscale si, dupa caz, impozitarea veniturilor obtinute de asociat.In acest articol prezentam care este tratamentul fiscal aplicabil transferului unui imobil catre asociat in etapa lichidarii societatii, ce documente trebuie intocmite, care sunt monografiile contabile corespunzatoare si ce aspecte trebuie avute in vedere pentru a evita erorile ce pot genera...
vezi AICI monografia <<