lolita, la Jan 28 2007, 06:30 PM, a spus:
http://www.mmssf.ro/...ro/proiecte.jsp
tomane's Content
There have been 194 items by tomane (Search limited from 24-November 07)
By content type
See this member's
#118605 Fond risc 2007 cf.CAEN
Postat de
on 28 January 2007 - 06:51 PM
in
Arhiva
http://www.mmssf.ro/...ro/proiecte.jsp
#117224 Noile contributii 2007
Postat de
on 20 January 2007 - 12:53 PM
in
Arhiva
Guvernul a adoptat în şedinţa din 17 ianuarie o Ordonanţă privind unele măsuri financiar-fiscale din domeniul protecţiei sociale. Actul normativ nu modifică nivelul cotelor de asigurări sociale, ci doar clarifică modalitatea de aplicare a acestora
Astfel, începând cu anul 2007, cotele de contribuţii de asigurări sociale stabilite prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat nu mai cuprind cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, prevăzută de legislaţia în vigoare.
Actul normativ mai precizează că nivelul de 2% al contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru şomaj, nu include cota contribuţiei de 0,25% datorată de angajatori la Fondul de garantare a creanţelor salariale conform Legii 200/2006.
http://www.guv.ro/presa/afis-doc.php?idpre...p;pag=1&dr=
Astfel, începând cu anul 2007, cotele de contribuţii de asigurări sociale stabilite prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat nu mai cuprind cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, prevăzută de legislaţia în vigoare.
Actul normativ mai precizează că nivelul de 2% al contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru şomaj, nu include cota contribuţiei de 0,25% datorată de angajatori la Fondul de garantare a creanţelor salariale conform Legii 200/2006.
http://www.guv.ro/presa/afis-doc.php?idpre...p;pag=1&dr=
#91992 concediu sarcina si lauzie dupa concediu crestere copil
Postat de
on 04 July 2006 - 09:09 AM
in
Arhiva
Are mare dreptate Irina007 ! de OUG158/2005.
#91771 concediu sarcina si lauzie dupa concediu crestere copil
Postat de
on 02 July 2006 - 07:19 PM
in
Arhiva
Irina007 a spus:
A aparut modificare la OU 148/2005 - OU 44/2006, publicata in MO 545 / 23.06.2006, care indreapta omisiunea asta.
#91690 concediu sarcina si lauzie dupa concediu crestere copil
Postat de
on 01 July 2006 - 06:35 PM
in
Arhiva
Concediul de crestere a copilului(CCC) stabilit de OUG148/2005, pentru anul 2006 nu este considerat stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii prevazut in OUG158.
#90608 concedii medicale in continuare
Postat de
on 26 June 2006 - 08:42 PM
in
Arhiva
Esoare a spus:
Raspuns de la CASMB-pentru 2 CM cu acelasi dignostic cod 06 si 13.
"Al doilea certificat trebuie sa contina mentiunea "in continuare".
Nu se pot emite doua certificate initiale pentru acelasi cod de diagnostic."
"Al doilea certificat trebuie sa contina mentiunea "in continuare".
Nu se pot emite doua certificate initiale pentru acelasi cod de diagnostic."
Codul de indemnizatie 13 (boala cardiovasculara) este probabil dat de un medic specialist care nu continua un 01( boala obisnuita) dat de medicul de familie. Daca insa se regaseste acelasi cod de diagnostic in cele 2 certificate de ex.454(cardiopatie hipertensiva) certificatele se considera in continuare. Parerea mea.
#90603 concedii prenatale
Postat de
on 26 June 2006 - 08:30 PM
in
Arhiva
[quote=aura_pecingine]Carmen, este vorba de Legea nr. 19 / 2000 ??
De la 01.01.2006, prevederile privind concediul de maternitate. Concediu este platit in intregime din fondurile FNUASS.
De la 01.01.2006, prevederile privind concediul de maternitate. Concediu este platit in intregime din fondurile FNUASS.
#89893 angajare
Postat de
on 23 June 2006 - 11:43 AM
in
Arhiva
nicole33 a spus:
solutia pe care am gasit-o, cam neortodoxa, recunosc,dar acceptata de patronii respectivi, a fost sa bag CM-ul la firma la care salariul este cel mai mare, iar la restul omul sa figureze ca fiind prezent, deci sa i se plateasca zilele respective.
#89854 concediu medical dupa cic
Postat de
on 23 June 2006 - 09:57 AM
in
Arhiva
OUG150/2002 este abrogata de Legea 95/2006 a sanatatii. Si in 150/2002 si in 95/2006 este asimilat ca stagiu de cotizare pentru persoanele care “se află în concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani și în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani” Deci sunt asimilate numai concediile medicale prevazute de OUG158/2005
#89825 angajare
Postat de
on 23 June 2006 - 07:52 AM
in
Arhiva
nicole33 a spus:
cum se procedeaza, concret? ai un singur certificat de concediu in 2 ex, ca al treilea ramane la dr. il xeroxezi?
#89821 concediu medical dupa cic
Postat de
on 23 June 2006 - 06:43 AM
in
Arhiva
Am gresit si se pare ca am trimis acelasi comentariu anterior de doua ori. Scuze.
#89820 concediu medical dupa cic
Postat de
on 23 June 2006 - 06:42 AM
in
Arhiva
mihavesa a spus:
Acesti angajati intra in categoria "asiguratilor pt care contributia se plateste din alte surse", similar cu cei aflati in perioada de satisfacere a stagiului militar. Si pt toti acesti asigurati baza este sal minim pe eco, scrie in noua lege a asig sociale de sanatate.
#89819 concediu medical dupa cic
Postat de
on 23 June 2006 - 06:35 AM
in
Arhiva
OUG158/2005 nu recunoaste ca stagii de cotizare asimilate pentru CIC lunile anului 2006. Dar recunoaste stagiile de cotizare din 2005 pentru cei care folosesc acest stagiu, conform art.12 alin.2. la OUG158/2005. Contributia la pensii in 2005, pentru CIC, a fost la nivelul indemnizatiei, respectiv 9,5% la 783 lei
#89651 Modificare salariu
Postat de
on 22 June 2006 - 01:03 PM
in
Arhiva
mony23 a spus:
si nu e nici o problema...in sensl ca de ce s-a micsorat salariul?nu zice nimeni nimic?ati avut asfel de cauze?
Orice modificare a CIM-ului impune “incheierea unui act aditional la contract,intr-un termen de 15 zile de la data incunostintarii in scris a salariatului..”Codul Muncii art.17 alin.4
Se va specifica in AA ce se modifica la CIM (durata, locul muncii, felul muncii, conditiile de munca, salariul ).
Daca reduceti salariu, trebuiespecificat in AA si un alt element al CIM ce se modifica(durata ?, felul muncii ?, conditiile?)
#89599 raportare concediu medical declaratia cas
Postat de
on 22 June 2006 - 10:04 AM
in
Arhiva
ralsera a spus:
nu stiu exact cum sa declar un cm din care 5 zile suportate de societate si 3 din fnuass.
va multumesc
va multumesc
Pentru 14 zile lucrate >14* 9,5%* 370/22 =22,36
Pentru 8 zile in CM-mai( toate)> 8* 9,5%*330/22=11,44
Toatal CAS 9,5%=34
#89522 Concediu de maternitate
Postat de
on 21 June 2006 - 06:03 PM
in
Arhiva
Parerea mea.
Ar mai fi o portita de scapare dar nu este prea agreata de unii de pe acest forum. In schimb, este agreata in mediile juridice. Aceasta ar fi urmatoarea. Stagiul de cotizare din 2005 trebuie sa fie recunoscut deoarece o lege nu poate stabili conditii retroactive . Deoarece se cere stagiu de 6 luni din 12, se aleg cele 6 luni din 2005. Dar acest lucru trebuie sa fie acceptat si de CNAS, care, deocamdata, nu are timp sa faca controale pe tema stagiilor. Dar cand le va face ?
Ar mai fi o portita de scapare dar nu este prea agreata de unii de pe acest forum. In schimb, este agreata in mediile juridice. Aceasta ar fi urmatoarea. Stagiul de cotizare din 2005 trebuie sa fie recunoscut deoarece o lege nu poate stabili conditii retroactive . Deoarece se cere stagiu de 6 luni din 12, se aleg cele 6 luni din 2005. Dar acest lucru trebuie sa fie acceptat si de CNAS, care, deocamdata, nu are timp sa faca controale pe tema stagiilor. Dar cand le va face ?
#89410 Concediu de maternitate
Postat de
on 21 June 2006 - 12:12 PM
in
Arhiva
Raspunsul Directiei Juridic si Contencios al CNAS (intrebari si raspunsuri pe marginea OUG158/2005
Intrebare: Cum se face plata indemnizatiilor cuvenite pe baza de certificat medical persoanelor asigurate in sistemul public de pensii cu declaratie de asigurare, care nu se incadreaza in prevederile art. 1 (2) din O.U.G. nr. 158/2005, dar indeplinesc stagiul de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate ?
Raspuns:
Intrebare: Cum se face plata indemnizatiilor cuvenite pe baza de certificat medical persoanelor asigurate in sistemul public de pensii cu declaratie de asigurare, care nu se incadreaza in prevederile art. 1 (2) din O.U.G. nr. 158/2005, dar indeplinesc stagiul de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate ?
Raspuns:
#89378 Concediu de maternitate
Postat de
on 21 June 2006 - 10:22 AM
in
Arhiva
Parerea mea
NU sunt asimilate ca stagii de cotizare pentru concedii si indemnizatii in conformitate cu OUG158/2005.
NU sunt asimilate ca stagii de cotizare pentru concedii si indemnizatii in conformitate cu OUG158/2005.
#89205 fnuass
Postat de
on 20 June 2006 - 10:42 AM
in
Arhiva
gherghi a spus:
Tomane..cu tot respectul....lasa-ne!
Vezi ca sunt site-uri de chat-uri cu fete, poate acolo esti mai in tema!
Vezi ca sunt site-uri de chat-uri cu fete, poate acolo esti mai in tema!
Nu stiam ca sunteti moderatorul invitatiilor pe “site-uri de chat-uri cu fete” .
Corect ar fi fost “sunteti mai in tema” dar asta-i , probabil, o scapare de vocabular civilizat, prea departat de framantarile si preocuparile dumneavoastra .
Cu respect si consideratie de care, sigur, nu aveti nevoie, din partea mea.
#88641 calcul..concediu medical
Postat de
on 16 June 2006 - 08:06 PM
in
Arhiva
haiducul a spus:
Acum sa stabilim cat plateste firma si cat din fond: firma plateste primele 7 zile deci 109 ron ?iar din fond restul de 31+35 deci 66 ron.
Sper ca te-am ajutat si nu te-am incurcat mai rau. Ciao
Sper ca te-am ajutat si nu te-am incurcat mai rau. Ciao
Desfasurarea pe mai ( calcul in zile lucratoare)
(1-15)> 10 x 15=150 -plateste angajatorul
(16-22)> 5x15,52x100%=77,6 adica=78 lei –plateste angajatorul primele 7 zile calendaristice
(23-26)>4 x15,52x100%=62,08 adica=62 lei – din fondurile FNUASS
(27-31)>3 x 15,52x 75%= 34,92 adica 35 lei- din fondurile FNUASS
Tot ciao.
#88640 Noutati declaratia 100
Postat de
on 16 June 2006 - 07:59 PM
in
Arhiva
Avantaj consum imprimanta.Codul de bare mult mai mic. 1/4 din cel vechi si la rectificative 1/8.
#88546 Concediu sarcina si lehuzie
Postat de
on 16 June 2006 - 10:51 AM
in
Arhiva
miky_frunza a spus:
..si singura retinere calculata a fost 9.5% aferent CM = 330...dar nu inteleg cum a dat suma asta...
Si 1% somaj...nu se mai retine deloc???
Va rog daca ma poate ajuta cineva...mi-ar fii de mare ajutor....
Va multumesc....
Si 1% somaj...nu se mai retine deloc???
Va rog daca ma poate ajuta cineva...mi-ar fii de mare ajutor....
Va multumesc....
#88507 Legea 95-TITLUL VIII
Postat de
on 16 June 2006 - 09:00 AM
in
Arhiva
Zuz a spus:
Eu asa am inteles si asa am procedat , are altcineva alta parere ?
Acest text din art.261, apare ca un leit-motiv In Norme metodologice la Legea95/2006 la art.4 alin.4 si art.22 alin.3 si 4. se vorbeste de termene si scadenta a platilor.
#88479 ca la noi la nimeni
Postat de
on 15 June 2006 - 11:37 PM
in
Arhiva
Ca sa iei bani de la stat, functionarul public este in postura militianului, care are todeauna suspiciunea ca tu ii iei degeaba si ca el daca vrea ii da sau nu. Noi ne amagim cand credem ca legea o face Parlamentul ! Legea o face si o drege
#88412 ca la noi la nimeni
Postat de
on 15 June 2006 - 03:56 PM
in
Arhiva
Art. 10. din OUG148/2005
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, reprezentand indemnizatie si stimulent, se cuvin si se platesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate si plata indemnizatiei aferente, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, reprezentand indemnizatie si stimulent, se cuvin si se platesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate si plata indemnizatiei aferente, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
