Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
nilufera's Content - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


nilufera's Content

There have been 228 items by nilufera (Search limited from 24-November 07)



Sort by                Order  

#232598 concediul de maternitate - topic 2009-2010

Postat de nilufera on 01 November 2010 - 07:31 PM in Arhiva

Vezi postareasimona_iunie, la Nov 1 2010, 05:12 PM, a spus:

Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti daca o persoana care intra in concediu ingrijire copil pana la 2 ani mai apare in declaratiile de somaj, sanatate si pensii cu suma zero sau nu mai apare deloc. Va multumesc.
Dupa cate stiu eu nu mai apare deloc!

Si acum sa schimb postura si sa pun si eu o intrebare...in toata perioada asta..adica de la ultimul raspuns pe acest topic:) am fost in concediu de crestere a copilului si intre timp sunt iarasi insarcinata..am vazut ca s-a mai pus intrebarea asta dar nu raspuns nimeni iar cea care imi tine locul la firma nu stie cum sa procedeze..deci...o sa am o perioada de 2 saptamani intre data in care primul copil implineste 2 ani si nasterea celui de-al doilea pe care normal, o sa o acopar intrand in concediu prenatal, 126 de zile...cum se calculeaza acest concediu? ramane baza de calcul avuta la primul copil, adica veniturile de atunci anterioare intrarii in primul concediu sau baza de calcul o reprezinta indmenizatia primita de la stat in cei 2 ani?mie mi se pare logic sa ramana baza anterioara, indemnizatia nu reprezinta un venit brut si nu are de ce sa se aplice nici macar CASS ul la ea;va rog daca se poate sa va dati cu parerea.

merci!



#207043 calculul concediului de maternitate si a indemnizatiei pentru cresterea copil...

Postat de nilufera on 14 July 2009 - 09:21 AM in Arhiva

Se iau in calcul ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului, deci da,si lunile in care s-a platit concediul prenatal;iar calculul de concediu prenatal este f simplu, 85% din media zilnica calculata pt ultimele 6 luni inmultita lunar cu nr de zile lucratoare ale lunii, din care se scad doar cei 10.5% aferenti salariului minim pe economie, ATAT! si in final banii sunt de la stat da, ii plateste firma si ii recupereaz ulterior ori lunar din fondul de concedii ori face cerere daca suma e prea mare; insa nu va spun cat dureaza cu ultima varianta.....



#197573 concediul de maternitate - topic 2009-2010

Postat de nilufera on 24 March 2009 - 02:57 PM in Arhiva

Vezi postareamircea a, la Mar 23 2009, 04:01 PM, a spus:

am 2 intrebari
1.eu sant programata la cezariana pe 6 aprilie.prenatalul mi a inceput din 23 martie.as vrea sa stiu care sunt cele 6 luni din care se calc prenatalul
2.care sunt lunile care o sa se ia in considerare calc pe maternitate.va multumesc

1. prenatalul se calculeaza ca medie a ultimelor 6 luni pana in luna din care incepe concediul, in cazul tau ultima luna luata in calcul este februarie.
2.pentru concediul de maternitate se iau in calcul ultimle 12 luni anterioare nasterii copilului, , ultima luna fiind in cazul tau martie;insa o vei primi doar dupa ce expira concediul pre/postnatal.



#196052 concediul de maternitate - topic 2009-2010

Postat de nilufera on 06 March 2009 - 10:52 AM in Arhiva

Nu! daca venitul pe o luna e mai mare decat 7200 se plafoneaza la aceasta suma...ar fii chiar culmea sa se plafoneze suma pe 6 luni la atat..ar insemna ca sal maxim lunar brut sa fie 1200 lei...eu am o luna mai mare de atat si mi-l plafoneaza, ma arde cu cateva milioane la net. :frusty:



#195357 calcul CAS

Postat de nilufera on 27 February 2009 - 12:15 PM in Arhiva

Am vazut si eu in Monitor ca a aparut, daca o poate posta cineva va rog pe forum, in programul de legislatie pe care il am nu s-a actualizat inca!! sa vedem macar de cand se aplica.



#195260 calcul CAS

Postat de nilufera on 26 February 2009 - 12:20 PM in Arhiva

Oare numai mie mi se pare aberant sa aprobe o lege mai ales privind salariile care sa se aplica retroactiv?!pentru ca suntem deja pe data de 26, eu personal trebuie sa stiu exact de cati bani am nevoie in banca pentru plati, mai ales cu criza de lichiditati.



#194790 concediu medical - topic 2007-2010

Postat de nilufera on 20 February 2009 - 03:11 PM in Arhiva

Mie imi ies 763 lei in cazul in care ai 6 zile concediu medical corespunzator a 6 zile lucratoare.



#194779 concediu medical - topic 2007-2010

Postat de nilufera on 20 February 2009 - 01:34 PM in Arhiva

Ce cota procentuala are concediul si cate zile lucratoare contine?



#194768 CCM - turism

Postat de nilufera on 20 February 2009 - 12:26 PM in CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA

Il ai atasat mai jos, normal ca il poti cere.

Fisiere atasate




#194761 CCM - turism

Postat de nilufera on 20 February 2009 - 11:38 AM in CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA

http://www.anat.ro/i...&cat=CAT0042506
pe pagina Anatului



#194431 prea multe concedii medicale !

Postat de nilufera on 17 February 2009 - 02:20 PM in Arhiva

E ca si cum ai vrea sa stopezi boala...eventual cu niste calitati de vindecator :frusty:
nu, nu ai cum, nu conteaza daca acei oameni chiar sunt bolnavi sau nu, din moment ce acele certificate sunt ok asta e...e raspunderea medicilor de familie pana la urma!



#194102 cu RO sau fara ?

Postat de nilufera on 13 February 2009 - 05:34 PM in Arhiva

Nu stiu altii cum fac, eu personal nu am declarat facturile de la Posta...



#193946 rege

Postat de nilufera on 12 February 2009 - 05:21 PM in Arhiva

10............



#193944 declaratia 101 - IMPOZIT PE PROFIT

Postat de nilufera on 12 February 2009 - 05:07 PM in Arhiva

Trebuie platit doar impozitul pana pe 15.02, bilantul se depune la 150 de zile de la incheierea exercitiului financiar, nu are legatura cu 101



#193728 concediul de maternitate - topic 2009-2010

Postat de nilufera on 10 February 2009 - 04:11 PM in Arhiva

nu s-a schimbat nimic, pune-o sa citeasca si ordonanta 158, sincer nu stiu cum sa ii fortezi sa recalculeze, eventual fa o adresa in atentia conducerii bazata cu articole din lege si ma gandesc ca or sa o traga la raspundere..



#193710 concediul de maternitate - topic 2009-2010

Postat de nilufera on 10 February 2009 - 01:49 PM in Arhiva

Nu se impoziteaza, calculul este corect, vezi ce a scris doctorul ca si cod pe concediu medical, sa fie sarcina si lauzie.



#193578 concediu de odihna pentru timp partial

Postat de nilufera on 09 February 2009 - 09:54 AM in Arhiva

Stati ca nu pricep...deci angajatul lucreaza intr-un an 192 ore din care 168 ore sta in concediu, adica practic lucreaza numai 24 ore un an de zile?!



#193443 concediu de odihna pentru timp partial

Postat de nilufera on 06 February 2009 - 05:28 PM in Arhiva

Eu am un angajat cu 4 ore pe saptamana, adica 16 ore pe luna...tot 21 de zile ii dau??adica aproape cat lucreza intr-un an?!



#193354 informatii - calculeaza concediul de maternitate in urmatoarea situatie

Postat de nilufera on 05 February 2009 - 06:26 PM in Arhiva

Cele 8 zile se calculeaza exact asa cum ai zis, proportional, cu toate taxele, iar concediul de maternitate la fel, pe zilele ramase, neretinandu-se decat 9.5% la sal minim pe economie aferent zilelor de concediu.



#192772 salariu mediu brut pe anul 2009

Postat de nilufera on 30 January 2009 - 09:57 AM in Arhiva

Pe 2008, 1550 lei...in 2009 de abia am intrat.



#192732 concediul de maternitate - topic 2009-2010

Postat de nilufera on 29 January 2009 - 03:07 PM in Arhiva

se calculeaza in felul urmator: (total salarii brute din ultimele 6 luni/ nr de zile lucratoare din ultimele 6 luni) X 85% X nr de zile de concediu din luna( numai zilele lucratoare) din aceasta suma se scade pensia 600x9.5% iar rezultatul e concediul medical pe care il vei primi;asta in cazul in care esti toata luna in concediu, altfel se mai oprestie si somaj angajat; modul de calcul este cf ordonantei 158



#191630 calcul indemnizatie crestere copil

Postat de nilufera on 19 January 2009 - 05:28 PM in Arhiva

Dupa calculul meu reies 672 lei si da, alocatia copilului se da peste doar e alocatia lui indiferent de salariul mamei.



#190620 sunt patron, la conta ma pricep "oleaca"

Postat de nilufera on 08 January 2009 - 06:21 PM in Arhiva

Hi hi hi!!
chiar asa!!si stam pe Olimp si ne uitam cu mila la muritorii care se zbat sa rezolve probleme contabila in timp ce noi bem nectar si ne jucam cu ..zapada ! :thumbup:



#190437 verificare valabilitate cod de inregistrare in scopuri de tva

Postat de nilufera on 07 January 2009 - 11:08 AM in Arhiva

Nu merge cel in romana, incearca cu cel in engleza, la mine merge:
http://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/...ctedLanguage=EN



#189794 cosmetizare cheltuieli - FACTURI ... SUPERBE !

Postat de nilufera on 19 December 2008 - 11:51 AM in Arhiva

Eu zic sa plece cat mai repede, este inacceptabil sa porti raspunderea pentru niste acte care numai contabile nu sunt...pana la urma e vorba si de cum negociezi de la bun inceput, trebuie stabilite unele lucruri de la angajare... ei eu am mai auzit de factura de silicioane pe firma dar in nici un caz nu as inregistra astfel de ineptii...sa se descurce, e treaba lor.




Cometa SQL