vslmarcel

Buna ziua.Azi am avut de mers la ITM CTA,dupa ce am primit acum 4 zile instiintare.Am fost cu actele ce-i prvesc pe 2017-2019 martie.Mici chichite,dar daca nu te lasi calcat si arati ca gresesc ei,totul OK,oar o mica masura ca am uitat acasa anexa cu luarea la cunostiinta marire salariu minim la 2080,in schimb una din inspectoare se chinuia sa-mi explice ca trebuie sa acord Concediu de odihna unei angajate aflate din iunie 2017 in cresterea copilului.Deci pentru perioada cat sta acasa,cu contractul suspendat.II spun ca nu e normal, si dupa lungi discutii a lasat-o moarta.Deci pentru perioada cat cim este suspendat.Chiar asa este sau nu era informata ?M-am documentat si vad ca nu are dreptate. Rog un raspuns,eu fiind un simplu administrator de SC,dar eu tin REVISAL,eu fac decizii,pontaje.Imi place.