Aceasta postare a fost editata de madalinab: 11 November 2008 - 07:10 PM
citare mesaj anterior
#61
Postat 11 November 2008 - 04:50 PM
#62
Postat 11 November 2008 - 07:19 PM
Galboiu, calculul se face in fiecare luna.
#63
Postat 12 November 2008 - 09:19 AM
madalinab, la Nov 11 2008, 08:19 PM, a spus:
"ART. 107
Cota de impozitare
Cota de impozitare pe veniturile microîntreprinderilor este: 2% în anul 2007; 2,5% în anul 2008; 3% în anul 2009.
ART. 107^1
Impunerea microîntreprinderilor care realizează venituri mai mari de 100.000 euro*)
Prin excepție de la prevederile art. 109 alin. (2) și (3), dacă în cursul unui an fiscal o microîntreprindere realizează venituri mai mari de 100.000 euro sau ponderea veniturilor realizate din consultanță și management în veniturile totale este de peste 50% inclusiv, aceasta va plăti impozit pe profit luând în calcul veniturile și cheltuielile realizate de la începutul anului fiscal, fără posibilitatea de a mai beneficia pentru perioada următoare de prevederile prezentului titlu. Calculul și plata impozitului pe profit se efectuează începând cu trimestrul în care s-a depășit oricare dintre limitele prevăzute în acest articol, fără a se datora majorări de întârziere. La determinarea impozitului pe profit datorat se scad plățile reprezentând impozitul pe veniturile microîntreprinderilor efectuate în cursul anului fiscal.
#64
Postat 12 November 2008 - 11:47 AM
Deci, daca depasirea se face in luna x (ex: moiembrie) firma devine platitoare de imp/profit incepand cu trimestrul in care s-a intamplat depasirea adica trimestrul IV (octombrie-decembrie). Calculul trebuie facut lunar pentru ca 010 se depune in maxim 30 de zile de la data depasirii.
Si in sustinerea acestei afirmatii exista paragraful acesta: Cursul de schimb LEU/EUR pentru determinarea echivalentului în euro a veniturilor realizate de microîntreprinderi este cel comunicat de Banca Națională a României pentru ultima zi a fiecărei luni a perioadei căreia îi este aferent venitul respectiv.
#65
Postat 12 November 2008 - 12:35 PM
Chiar din paragraful pe care l-ati mentionat reiese ca acest calcul se face la cursul BNR al ultimei luni din fiecare trimestru, ca doar trimestrul este perioada de calcul si raportare atat pentru impozitul pe profit cat si impozitul pe venit. Abia din acel moment societatea are 30 de zile la dispozitie pentru depunerea D010. Altfel, am ajunge in situatia in care la 30 noiembrie depaseste plafonul de 100.000 de euro si ar trebui sa depuna cu intarziere D010 de la 01 octombrie, ca doar nu o sa se inregistreze ca platitor de impozit pe profit la 01 noiembrie.
#66
Postat 15 November 2008 - 03:45 AM
ok...un ultim argument este paragraful de mai jos, extras din Codul de Procedura Fiscala:
(1) Modificările ulterioare ale datelor din declarația de înregistrare fiscală trebuie aduse la cunoștință organului fiscal competent din subordinea Agenției Naționale de Administrare Fiscală, în termen de 30 de zile de la data producerii acestora, prin completarea și depunerea declarației de mențiuni.
Si, daca suntem rigurosi, data producerii depasirii este momentul - ziua - in care se produce depasirea (deja pica tot rationamentul )
galboiu, la Nov 12 2008, 12:35 PM, a spus:
In fine, admit ca pot gresi in interpretare...eu am avut aceasta situatie (asa cum am mai precizat in alte mesaje) si am depus 010 asa cum am tot povestit in mesajele scrise pana aici. La fisc (sector 6) s-a intamplat in felul urmator: m-am dus cu 010 in iunie (se depasise C.A. in mai) si nu mi-a inregistrat declaratia pentru ca o completasem gresit (la data respectiva credeam ca si contributiile se trec la luna) dar mi-a spus sa vin pana la sfarsitul lui iunie ca apoi o inregistreaza cu amenda. Deci rationamentul l-am construit pe toate aceste considerente. Cu toate acestea admit si faptul ca si fiscul poate gresi - vis-a vis de interpretarea datelor.
In concluzie, nu ''as baga mana in foc'' ca ceea ce spun eu este 100% corect asa cum nici nu contest 100% abordarea ta. Eu am avut in vedere un caz concret, pe care - repet - l-am preluat ca fiind corect. Daca ai avut un caz concret si ai procedat asa cum ai spus aici atunci imi voi mai tempera elanul si mai cautam o parere...cat de cat oficiala.
#67
Postat 17 November 2008 - 04:25 PM
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri si opinii !
#68
Postat 20 November 2008 - 10:35 PM
1. Numărul de salariați reprezintă numărul de persoane angajate cu contract individual de muncă, potrivit dispozițiilor Codului muncii, indiferent de durata timpului de muncă, înscrise lunar în statele de plată și/sau în registrul general de evidență a salariaților.
2. La analiza îndeplinirii condiției privind numărul de salariați nu se iau în considerare cazurile de încetare a raporturilor de muncă ca urmare a pensionării sau desfacerii contractului individual de muncă în urma săvârșirii unor acte care, potrivit legii, sunt sancționate inclusiv prin acest mod. Pentru persoanele juridice care au un singur angajat care demisionează în cursul unei luni, condiția prevăzută la art. 103 lit. b) din Codul fiscal se consideră îndeplinită dacă în cursul lunii următoare este angajat un alt salariat.
Asteptam opiniile colegilor care s-au lovit de asa ceva.
Kity!!! fii atenta ce am gasit pe ANAF, la intrebari frecvente :
Intrebari-rasp anaf microintreprinderi
Intrebare: O microintreprindere are un singur salariat care intra in concediu de maternitate, isi mai pastreaza statutul de microintreprindere in aceasta perioada?
(introdusa la data de: 15 februarie 2008)
Raspuns
Nu, deoarece nu mai indeplineste conditia de la art.103 lit.b) din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru persoanele juridice care au un singur angajat care demisionează în cursul unei luni, condiția prevăzută la art. 103 lit. b) din Codul fiscal se consideră îndeplinită dacă în cursul lunii următoare este angajat un alt salariat.
Aceasta postare a fost editata de madalinab: 27 November 2008 - 02:44 PM
***
#69
Postat 24 November 2008 - 09:49 AM
#70
Postat 24 November 2008 - 10:07 AM
***
#71
Postat 24 November 2008 - 11:39 AM
Si in opinia mea ar fi fost indeplinita conditia de micro in cazul acestui concediu dar cum nu e clar m-am hotarit sa nu risc. Ca fapt divers am intrebat la administratiile financiare la sector 3, 1 si 6 . Raspunsurile evident ca au fost diferite la sector 3 nu ramineam micro , la sector 6 imi pastram statul de micro iar la sector 1 nu nu stiut .
#72
Postat 24 November 2008 - 12:12 PM
#73
Postat 27 January 2009 - 07:48 PM
PS. in atentia revisteiCONTA, acesta este un CAZ!!!
#74
Postat 27 January 2009 - 08:56 PM
***
#75
Postat 04 February 2009 - 12:10 PM
Vis-a vis de problema ridicata, nu mi se pare in regula ca societatea sa-si piarda statutul de micro intrucat contractul se suspenda, nu se desface si mai mult decat atat suspendarea nu se inregistreaza in revisal, se depun in continuare declaratii la somaj, itm, etc.
#76
Postat 22 May 2009 - 01:53 PM
#77
Postat 22 May 2009 - 02:18 PM
***
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi