cit despre administrator , se face la SRL ACT ADITIONAL DE MODIFICAREA FUNCTIEI DIN ADM.IN DIR.GENERAL SOC.COMERCIALA COR 121011 incepand cu 01.12.2006 :good:
registru de evidenta a salariatilor
#261
Postat 10 January 2007 - 05:34 PM
cit despre administrator , se face la SRL ACT ADITIONAL DE MODIFICAREA FUNCTIEI DIN ADM.IN DIR.GENERAL SOC.COMERCIALA COR 121011 incepand cu 01.12.2006 :good:
#263
Postat 10 January 2007 - 06:37 PM
Am o firma care avea un singur angajat . I-am desfacut contractul cu data de 01.01.2007 (naiba stie de ce nu l-am desfacut cu 31.12.2006). Intrebarea este : mai trebuie sa intocmesc si sa depun registrul electronic? Dupa mine cred ca ar trebui chiar si pt o zi .
#264
Postat 10 January 2007 - 08:00 PM
[quote name='DR' date='Jan 10 2007, 05:32 PM' post='115199']
Am o firma care avea un singur angajat . I-am desfacut contractul cu data de 01.01.2007 (naiba stie de ce nu l-am desfacut cu 31.12.2006). Intrebarea este : mai trebuie sa intocmesc si sa depun registrul electronic? Dupa mine cred ca ar trebui chiar si pt o zi .
[/quote]
Nu il mai treci in registrul elecronic. Logic: cu 01.01.2007 este desfacut contractul indiv. de munca atunci este prima zi ca nu mai lucreaza.
#265
Postat 10 January 2007 - 08:14 PM
iar am unit topicurile pe tema asta !!!
o sa va cert rau pe cei care nu folositi functia de cautare si deschideti topicuri noi pe aceleasi teme
#266
Postat 10 January 2007 - 08:47 PM
ad, la Jan 10 2007, 05:34 PM, a spus:
cit despre administrator , se face la SRL ACT ADITIONAL DE MODIFICAREA FUNCTIEI DIN ADM.IN DIR.GENERAL SOC.COMERCIALA COR 121011 incepand cu 01.12.2006 :good:
Ai idee si cind devine "activ" programul?
Asa am inteles si eu ca inca nu este "gata". Dar termenul de depunere este 31 ian., nu?
La SRL se trece din administrator in director general? In baza a ce? (act aditional de modificare a functiei?)
Iarta-ma, nu vreau sa par ironica ...
#267
Postat 11 January 2007 - 08:48 AM
Iarta-ma, nu vreau sa par ironica ...
[/quote]
Legea soc comerciale republicata in 2005 spune urmatoarele:
"Art. 1961. - (1) În cazul societătilor cu răspundere limitată cu asociat unic, acesta
va exercita atributiile adunării generale a asociatilor societătii.
(2) Asociatul unic va consemna de îndată, în scris, orice decizie adoptată în
conformitate cu alin. (1).
(3) Asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societătii cu răspundere
limitată al cărui asociat unic este, cu exceptia cazului în care are calitatea de
administrator unic sau de membru al consiliului de administratie.
(articol introdus prin art. I pct. 138 din Legea nr. 441/2006 (publicată la 28
noiembrie 2006) în vigoare de la 1 decembrie 2006)"
Deci asociatul unic al unui SRL care este si administrator unic nu poate fi salariat la societatea lui.
Dar daca nu e asociat unic oare ce se intampla? Daca sunt 2 asociati, din care unul e administrator angajat cu contract de munca tot trebuie sa ii fac incetare sau sa-i schimb functia? Ce parere aveti?
#268
Postat 11 January 2007 - 09:00 AM
#269
Postat 11 January 2007 - 10:53 AM
DRAGILOR, va rog insistent sa nu DEZVOLTAM aceasta discutie si aici, altfel ma vad nevoita sa va mut / sterg mesajele pe aceasta tema, cf. regulamentului. haideti sa nu discutam despre acelasi lucru in mai multe topicuri, da ??
aici se trateaza subiectul DE BAZA "registrul de evidenta a salariatilor in format electronic" :wink:
o zi spornica sa aveti.
Aceasta postare a fost editata de ALUPEI OTILIA: 11 January 2007 - 10:53 AM
#270
Postat 11 January 2007 - 10:57 AM
#271
Postat 11 January 2007 - 06:27 PM
#272
Postat 11 January 2007 - 07:20 PM
nu e corect sa DEZVOLTAM aici o alta discutie pe tema legii 441.
ok, s-a facut referire la cateva aspecte ale ei, dar va rog sa nu continuam aici cu asta, ci sa vb in continuare de probleme priv. registru de evidenta a salariatilor in format electronic.
va multumesc pt. intelegere.
#273
Postat 11 January 2007 - 08:35 PM
dar la 31.12.2006 era angajat inca.... , asa ca il treci !
Mersi Otilia. Ai avut dreptate . Am intrebat azi la ITM si mi-a confirmat ca se trece,
#274
Postat 11 January 2007 - 08:45 PM
ALUPEI OTILIA, la Jan 9 2007, 10:12 PM, a spus:
deci, treci ce ai "pe stoc" la 31.12.2006, adica angajatii ramasi in vigoare la data de 31.12.2006, inclusiv cei cu contractul de munca suspendat ! exista chiar si 2 confirmari de la ITMuri...
La ITM Mures mi-au spus azi 11.01.2007 ca voi trece angajatii activi la 01.01.2007 dar sa nu ma grabesc ca programul nu e functional si ei inca nu au normele
#275
Postat 11 January 2007 - 09:00 PM
#276
Postat 16 January 2007 - 04:38 PM
#277 Guest_TJZ_*
Postat 16 January 2007 - 04:41 PM
Rubinni, la Jan 16 2007, 04:38 PM, a spus:
Clar il intocmesti.
HG 161/2006 a intrat in vigoare pe 31.12.2006 (la ora 00:00), data la care persoana era inca angajata :)
Ergo, il intocmesti si mentionezi si ca i-a fost incetata activitatea la 01.01.2007.
#278
Postat 16 January 2007 - 04:45 PM
#279
Postat 16 January 2007 - 05:15 PM
Daca are cineva sau a gasit careva o solutie...va rog anuntati-ma si pe mine....
#280 Guest_TJZ_*
Postat 16 January 2007 - 05:43 PM
LeeLoo, la Jan 16 2007, 05:15 PM, a spus:
Daca are cineva sau a gasit careva o solutie...va rog anuntati-ma si pe mine....
OK, nu m-am ocupat de asta (si n-am de ce) dar cred ca ar fi bine sa deschizi fisierul Revisal.mdb din x:\Program Files\Revisal sau de unde ai instalat tu programul si sa te uiti prin el cu Microsoft Access.
Vei vedea ca este foarte simplu sa intelegi "baza de date" din spatele programului. Iar apoi te poti juca de-a formatatul datelor pe care le ai actualmente in "fisiere deja existente" a.i. sa le poti importa lejer in baza de date.
Sper ca te ajuta cumva mesajul.
Similar Topics
4 useri citesc topicul
0 membri, 4 vizitatori, 0 utilizatori anonimi