Da, si eu stiam la fel, ideea era ca trebuie trecut stagiul de cotizare din ultimele 6 luni. Pai atunci...ce logica mai are conditia de stagiu de 6 luni pentru plata unui medical??? Asta ce inseamna, ca daca o persoana lucreaza ian, febr, martie,.....apoi nu mai lucreaza....si apoi se angajeaza la o alta persoana juridica si mai lucreza inca...oct, nov, dec, inseamna ca ii platesc medical ????? ...si daca el sta in medical 5 luni???? Parerea mea este ca....unii functionari sunt atat de...de neinformati, ca sa nu spun altfel...incat uneori ma intreb cine-i angajeaza....Nu stiu exact unde sunt cuprinse aceste referiri (probabil in legea cu bass)...si care institutie este in masura sa le interpreteze, insa daca la un moment dat cineva nu-i de parere ca medicalul a fost calculat cum trebuia, tot angajatorul o incurca! Desi, directivele si explicatiile le dau ei, si in fiecare oras le dau altfel, sau mai rau, in acelasi oras..le dau in fiecare luna altfel...asta e....
Marinica, la Apr 2 2007, 12:26 PM, a spus:
mioara1, la Mar 30 2007, 11:02 AM, a spus:
...Am inteles din ce ati spus ca tot la cele 2 luni(atat a lucrat salariatul in ultimile 6 luni) ma raportez pt baza de calcul a concediilor...
mirela 0702, la Mar 30 2007, 05:01 PM, a spus:
Iar in ceea ce priveste perioada de raportare, chiar azi mi-a zis cineva de la Casa de Sanatate ca se face media pe ultimele 6 luni, chiar si cu veniturile de la o alta firma daca este cazul...adica, daca eu aveam un salariat cu o luna lucrata si avea medical cu cod 06 - urgenta, intr-adevar nu existau conditii de stagiu, insa daca in ultimele 6 luni a lucrat si in alta parte, ii cer o adeverinta si ii fac media zilnica si pe baza acelor venituri....ce chestie!!!
Problema e ca nu a lucrat decat cele 2 luni in ultimele 6 cum spune mioara1(n-a mai fost la alt angajator). Fiind urgenta raman la parerea mea (cu extrasul legal de pe pagina 1 a topicului) ca se calculeaza numai la cele 2 luni. Sincer n-am intalnit inca in practica mea un astfel de caz!
Eu am intalnit...a lucrat la societatea respectiva 2 luni, insa daca in ultimele 6 luni de dinainte a mai lucrat si la o alta societate, trebuie calculat venitul pe baza ultimelor 6 luni, nu cred ca se specifica undeva "la acelasi angajator"....nici nu mai stiu ce sa zic...pe mine m-au pus cei de la sanatate sa fac rectificativa...aveam un salariat din noiembrie, si cand a vazut stagiu 40 de zile...a zis..."dar inainte nu a mai lucrat altundeva? in ultimele 6 luni?"...deci...
Scuzeee!...nu am citit atent....in situatia asta...nu te contrazic..ai mare dreptate....scuze...
Aceasta postare a fost editata de Ocsi: 02 April 2007 - 07:42 PM