Postat 10 January 2008 - 01:58 PM
am gasit:
Numărul de salariați, deși reprezintă unul din elementele care trebuie luate în considerare, nu constituie criteriul de stabilire a termenului de plată pentru impozitele și contribuțiile aferente veniturilor salariale.
În situația descrisă de dumneavoastră, în care plătitorul veniturilor din salarii este o societate, în conformitate cu legislația în vigoare la data actuală, respectiv art. 111 din Codul de procedură fiscală, criteriul în baza căruia se stabilește termenul lunar sau trimestrial pentru plata acestor contribuții îl constituie statutul întreprinderii stabilit în condițiile prevăzute de Legea nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii cu modificările și completările ulterioare.
Potrivit art. 4 din această lege, sunt microîntreprinderi societățile care au până la nouă salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă sau dețin active totale de până la 2 milioane euro, echivalent în lei. Datele utilizate pentru calculul numărului mediu anual de salariați, cifra de afaceri netă anuală și activele totale sunt cele raportate în situațiile financiare aferente exercițiului financiar precedent, aprobate de adunarea generală a acționarilor sau asociaților. În cazul unei întreprinderi nou-înființate, aceste date se determină în cursul exercițiului financiar și se declară pe propria răspundere de către reprezentantul întreprinderii în cauză.
Conform aceluiași act normativ, dacă la data întocmirii situațiilor financiare anuale întreprinderea nu se mai încadrează în plafoanele stabilite anterior, aceasta nu își va pierde calitatea de microîntreprindere decât dacă depășirea acestor plafoane se produce în două exerciții financiare consecutive.
În cazul unei întreprinderi autonome, datele, inclusiv numărul mediu anual de salariați, vor fi stabilite exclusiv pe baza situațiilor financiare anuale ale întreprinderii respective. În schimb, cele ale unei întreprinderi partenere sau legate cu o altă întreprindere se vor stabili, proporțional cu procentele de participare la capital ori cu procentele drepturilor de vot (cel mai ridicat dintre aceste procente), pe baza situațiilor financiare anuale și a altor date ale întreprinderii ori, dacă există, pe baza situațiilor financiare anuale consolidate în care întreprinderea este inclusă, care se vor cumula cu datele oricărei întreprinderi partenere a întreprinderii în cauză, situată imediat în amonte sau în aval de aceasta.
Revenind la situația descrisă de dumneavoastră, informația cu privire la numărul de salariați pe care îl are la ora actuală societatea nu este nici suficientă și nici relevantă pentru stabilirea statutului ei de microîntreprindere. Neavând informații complete cu privire la acest aspect, nu ne putem pronunța în privința aceasta. Odată ce vă veți stabili statutul întreprinderii, dumneavoastră, puteți aplica una din regulile descrise în continuare.
Potrivit articolului 111 din Codul de procedură fiscală, în vigoare la ora actuală, regula generală privind plata impozitelor și contribuțiilor aferente veniturilor din salarii este că aceasta se face lunar până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se efectuează plata drepturilor salariale.
Prin excepție, plata se face trimestrial, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului, de către contribuabilii persoane juridice care au statut de microîntreprindere, în condițiile Legii nr. 346/ 2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii cu modificările și completările ulterioare.
Acest termen de plată este, dealtfel, valabil și pentru persoanele fizice care desfășoară activități independente, iar pentru asociații, fundații sau alte entități fără scop patrimonial, cu excepția instituțiilor publice, termenul de plată este anual, până la data de 25 inclusiv a lunii ianuarie a anului următor.
Atragem atenția însă că prevederea menționată mai sus este aplicabilă doar până la data de 31 decembrie 2007 deoarece, conform Ordonanței Guvernului nr. 47/2007 privind unele măsuri financiar-fiscale, începand cu 1 ianuarie 2008 se modifică articolul 111 din Codul de procedură fiscală, în sensul că, excepția de la termenul de plată lunar al impozitelor și taxelor salariale și aplicarea celui trimestrial operează numai în cazul acelor întreprinderi care sunt plătitoare de impozitul pe veniturile microîntreprinderilor, persoanelor fizice care desfășoară activități independente, precum și asocierilor fără personalitate juridică constituite între persoane fizice.
În concluzie, în stabilirea termenelor pentru plata impozitelor și taxelor aferente veniturilor din salarii, avem reguli aplicabile diferite, pentru perioada cuprinsă până la sfârșitul anului curent și pentru perioada ulterioară, după cum urmează:
1. până la finele anului 2007, societatea dumneavoastră ar trebui să facă plata contribuțiilor în discuție trimestrial, în măsura în care poate fi calificată, potrivit criteriilor descrise mai sus, drept microîntreprindere în înțelesul Legii nr. 346 din 2004. În caz contrar, plata acestor contribuții trebuie făcută lunar.
2. după data de 1 ianuarie 2008, plata impozitelor și taxelor aferente veniturilor salariale se va face de către societatea dumneavoastră trimestrial numai dacă, din punctul de vedere al regimului de impozitare fiscală, aceasta este plătitoare de impozit pe venitul microîntreprinderilor.
În situația în care societatea este plătitoare de impozit pe profit, chiar dacă indeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 346/2004 pentru a fi microîntreprindere, termenul de plată al acestor taxe și impozite va fi lunar.
După 1 ianuarie 2008, plata impozitelor și taxelor aferente veniturilor salariale se va face trimestrial numai dacă societatea este plătitoare de impozit pe venitul microîntreprinderilor.
6
nemrac, la Sep 10 2007, 04:56 PM, a spus: 
, la vremea respectiva = inceputul anului 2007, noi am inrosit forumul cu problema asta, destula lume a zis ca tine si a avut aceeasi problema cu logica lucrurilor in Romania, poti sa te convingi ca e adevarat ce-ti spun daca dai o cautare si citesti ca s-a scris p-acolo.
cum de ti-a scapat, fir-ar sa fie de ghinion .gif)
