70 replies to this topic

[ginutzza]

in lege scrie ca veniturile se calculeaza fara luna in care s-a nascut copilul,foarte ciudata aceasta adeverinta.Oricum ei fac legile si tot ei nu stiu sa le aplice.
Am si eu o intrebare:am o prietena care este insarcinata are cele 12 luni necesare,numai ca o luna sau doua ( dupa cum vor vrea ei sa aplice) le are lucrate in alta parte,sefa de la conta de acolo nu prea vrea sa ii dea aceasta adeverinta:
adeverinta o poate solicita si de la camera de munca,respectiv de la pers care se ocupa de cartile de munca ale firmei respective sau alt organ,
dc nu ce poate face,unde se poate adresa pentru aceasta problema

multumesc

[beatrice1971]

Se iau in calcul de doua ori veniturile obtinute in luna anterioara nasterii copilului.

Ginutzza, angajatorul este obligat sa-i elibereze adeverinta!!!

Aceasta postare a fost editata de beatrice1971: 09 February 2010 - 05:15 PM

[xswqaz]

buna am si eu o rugaminte la voi daca puteti sa ma ajutati:
o mamica lucreaza la primul job cu 8 ore si are 706ron net x 6 luni (ianuarie -iunie )si urmatoare 6 luni (iulie - decembrie ) 912ron net , iar la al doilea job are 140 ron net x 12 luni . Se ia in considerare ambele salarii ? Este corecta suma de 807 ron valoare indemnizatie ? MULTUMESC ANTICIPAT !

[maria.sb]

Buna ziua,

Sotul meu detine o Intreprindere Individuala dar este si angajat poate sa beneficieze de indemnizatie pt cresterea copilului fara sa suspende activitatea Intreprinderii Individuale?

Va multumesc pt raspuns

[Anioana09]

Buna ziua, cel care primeste indemniz. pt crest. cop. nu are voie sa mai aiba alt venit in per. in care primeste indemnizatia. Si contractele de munca - cand esti angajat - se suspenda pe perioada respectiva.

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 09 March 2010 - 02:30 PM

[Anioana09]

Alina16, la Dec 2 2009, 04:49 PM, a spus:

Buna ziua. Am mare nevoie de ajutorul unui specialist. va rog... am tot cautat pe aici dar nu gasesc...

Am un PFA din aug 2008. Am fost pana in oct 2009 si angajata cu toate formele la o firma. Acum am 2 luni de sarcina.:)
AM platit la Pfa-ul meu impozitul si sanatatea... acum si asig pt concediile medicale.
Intrebarile mele sunt:
1. Pot beneficia d indemnizatia pt cresterea copilului?
2. Ce acte tb depuse la dosarul pt indemnizatie..in ceea ce pv venitul.
3. Daca nu am incasate facturi in 2010, pierd indemnizatie? sau se iau in calcul realizatele la 2009 si estimatele la 2010?
4. Contributia la fondul dee pensii are vreo importanta la acordarea indemnizatiei?

va rog mult, astept raspuns..
MULTUMESC.

Alina16, trebuie sa ai 12 luni activitate inainte de nasterea copilului - neintrerupta. Pt mai multa siguranta, pt ca esti PFA, intreaba la Admin. Financiara si la Directia de protectie a copilului (aici trebuie depuse actele) din sectorul de care apartii. Ideal ar fi sa incasezi si in 2010 - pt ca se iau in calcul toate veniturile supuse impozitului. Deci, calculul se face pornind de la veniturile nete, dupa scaderea impoz. Estimatele nu au importanta. Pe site-ul directiilor de protectie a copilului, de pilda pt sectorul 1 http://www.dgaspc-se....ro/pagina.aspx (formularele sunt aceleasi indif. de sector), exista formulare ce treb complet. in priv. venitului. Aceasta directie iti poate da mai multe informatii. Eu am nascut anul trecut, deci, experienta mea e proaspata, sfatul meu e sa te duci din timp peste tot ca sa stii la ce sa te astepti, ce ai e facut etc.
Trebuie lamurita mai ales pb. cu cele 12 luni de activit. In orice caz, in lege scrie clar ca se iau in calcul toate veniturile supuse impozitului. Bafta !

[Alina16]

multumesc mult de raspuns si ma bucur ca mai sunt mamici cu pfa...

am rez cu lunile , am mai decl si anul asta venituri..

spune-mi, te rog, cand ai suspendat activitatea la pfa?

[raluca.rizolu]

Buna seara,

In anul 2008 am avut o luna colaborare (Contract de mandat) acesta se ia in considerare in calculul indemnizatiei?

Multumesc

[denisa86]

Am urmatorul caz, va rog sa ma ajutati: A nascut pe 1 August 2008, dupa nastare eu am luat tot concediul de maternitate cele 126 de zile aprox 4 luni , eu am intrat in concediu pt cresterea copilului de la din 15 decembrie (un exemplu) 2008, pana cand voi primi acei 600 lei pana la data de 1 August cand copilul va face 2 ani sau pana la data cand cim a fost suspendat 15 dec 2008? S-a lovit cineva de aceasta situatie?
Va multumesc si astept opinii!

[rodicus]

cand implineste copilul 2 ani.

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 23 March 2010 - 02:22 PM

[stapuv]

Buna ziua

1. daca sotia mea a beneficiat de indemnizatie pt crestere a copilului timp de o luna se poate sa intrerupa ea primirea indemnizatiei si sa o primesc eu???

2. daca eu beneficiez de indemnizatie pt cresterea copilului nu am voie sa colaborez cu o firma cu contract de prestari servicii sau de alt fel???


multumesc

[beatrice1971]

1. da
2. nu aveti voie sa aveti alte venituri

[bizabella]

Buna

Trebuie sa completez o adeverinta de indemnizatie pentru cresterea copilului. Ziua nasterii copilului este de 08.02.2010. In adeverinta trebuie completat VENITURI SALARIALE CI ULTIMELE 12 LUNI INAINTEA NASTERII COPILULUI, totusi in adeverinta prima luna este trecuta ca luna nasterii copilului, iar urmatoarea luna este prima luna anterioara nasterii copilului. Intrebarea mea este la rubrica venituri nete din luna nasterii copilului trec luna februarie si completez cu venitul din luna ianuarie 2010, respectiv la prima luna anterioara nasterii trec luna ianuarie si completez cu venitul din luna decembrie 2009?

Multumesc frumos pentru ajutor!

[beatrice1971]

bizabella, la Apr 21 2010, 08:57 PM, a spus:

Intrebarea mea este la rubrica venituri nete din luna nasterii copilului trec luna februarie si completez cu venitul din luna ianuarie 2010, respectiv la prima luna anterioara nasterii trec luna ianuarie si completez cu venitul din luna decembrie 2009?

Treci la luna februarie venitul lunii februarie, prima luna anterioara nasterii-ianuarie cu venitul din ianuarie.

In baza de calcul va intra:
- de doua ori venitul lunii ianuarie 2010
- ven.nov.2009
....
- ven.mar.2009
Deci, venitul din luna anterioara nasterii intra in calcul de doua ori. Desi in adeverinta se mentioneaza si venitul realizat in luna nasterii copilului, acesta nu intra in calculul indemnizatiei. Nu am inteles niciodata de ce se completeaza si acesta.

[irina19]

Buna ziua,

Sunt in urmatoarea situatie
pana pe 11 in februarie 2011 sunt in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani - indemnizatia lunara este de 1900 lei.
pe 14 martie 2011 se va naste cel de-al doilea copil. De pe 11 februarie pana pe 14 martie voi fi in concediu pentru sarcina si lauzie.

M-am informat - am dreptul la o noua indemnizatie de crestere a copilului, dar nu imi spune nimeni cum se calculeaza.

Va rog sa ma ajutati!

[bianca_cristina]

Buna ziua,

Am si eu o mare mare nelamurire : daca o persoana este angajata cu 2 ore/zi , ramane insarcinata dp 1 de cotizare fara intrerupere daca beneficiaza de cei 600 ron de la stat (indemnizatia ptr cresterea copilului ),mentionez ca este angajata din 02.02.2009 pana in prezent (in perioada 02.02.2009-02.02.2010 a fost angajata cu 4h/zi ; iar din febr.pana in mai cu 8h/zi , iar din 01.05.2010 este trecuta cu 2h/zi)!
VA rog sa-mi trim rasp. ori pe forum , ori pe e-mail : bianca_atodiresei@yahoo.com!!!


Va multumesc!!!

[ics21]

"Deci, [u]venitul din luna anterioara nasterii intra in calcul de doua ori[/u]. Desi in adeverinta se mentioneaza si venitul realizat in luna nasterii copilului, acesta nu intra in calculul indemnizatiei. Nu am inteles niciodata de ce se completeaza si acesta.
[/quote]"

Poti sa ma iajuti cu o baza legala te rog?

[beatrice1971]

Extras din Hot.1025/09.08.2006 (actualizata)pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului, cu modificările și completările ulterioare

ART. 19^1
(1) La stabilirea bazei de calcul a indemnizației pentru creșterea copilului se iau în considerare toate veniturile realizate de persoana îndreptățită, obținute în condițiile art. 5, precum și veniturile aferente perioadelor asimilate prevăzute la art. 4 alin. (7).
(2) Baza de calcul a indemnizației pentru creșterea copilului stabilită potrivit alin. (1), se determină ca sumă totală a veniturilor realizate în ultimele 12 luni anterior datei nașterii copilului și împărțită la 12.
(3) Cuantumul indemnizației pentru creșterea copilului se calculează prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul stabilite potrivit alin. (2).
(4) Pentru luna în care s-a născut copilul se ia în calcul venitul realizat în luna anterioară celei în care s-a născut copilul.

[ics21]

Multam mult

[Dana42]

Nu are importanta daca a fost angajata cu part-time, are aceleasi drepturi ca si angajatii cu norma intreaga, conditia pt. a beneficia de indemnizatie este prevazuta de OUG 148/2005, art.1 :
"ART. 1
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei nașterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de pâna la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum și de o indemnizație lunară în cuantum de 600 lei sau, opțional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei."