3 replies to this topic

[levy84]

Buna ziua tuturor, am urmatoarea intrebare: se poate face act aditional la un C.I.M, care rezulta ca angajatorul garanteaza 2 delegatii lunar, adica salariatul primeste 2 diurne lunar chiar daca nu a efectuat nici o delegatie? Daca da atunci pe suma respectiva se platesc si contributiile sau nu?
Cu multumiri.

[nopris]

Pe diurna nu se platesc contributii dar trebuie sa fie de valoarea stabilita de lege. Insa nu se pot da diurne decat pentru deplasari efective (dovedite prin ordin de deplasare, semnat si stampilat la destinatie) si sa fie in interesul afacerii (nu in scopuri personale). Chiar daca scrie in actul aditional, nu poate schimba dispozitiile legale.

[levy84]

Multumesc frumos, legea dispune ca societatiile pot deduce diurna la nivelul stabilit pentru institutiile publice x 2.5, dar valoarea diurnei este cel negociat intre parti si suma care depaseste nivelul stabilit nu este deductibila ca si cheltuiala.
De fapt am gresit intrebarea, noi vrem sa garantam ca salariatul va efectua lunar cel putin 2 delegatii pentru care va primi diurna x lei, actul aditional trebuie pt. un credit bancar salariul brut fiind de neajuns pt. obtinerea acestuia.

[DRAGOS NEGOITESCU]

Acea "diurna" care se plateste pentru perioada in care angajatul nu a fost delegat, se poate plati sub forma de prima si se retin toate contributiile.